11月10日，2018年石家莊市高層次人才交流洽談會開幕，這是石家莊市歷史上層次最高、規模最大的一次人才盛會。據統計，洽談會進場人數11000余人，達成引才意向3164人，包括博士研究生264人、碩士研究生2232人、大學本科生668人。其中“雙一流”高校中有2154人達成引才意向，包括博士研究生202人、碩士研究生1551人、大學本科生401人。11月18日，石市還將舉辦博才網冬季大型人才招聘會，屆時380家用人單位將提供1.2萬余個工作崗位。

　　他們都想找一份離家近的工作

　　2018年石家莊市高層次人才交流洽談會，主題為“相聚新時代，智匯石家莊”，是由市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局承辦的。報名參會的人才達到7600多人，其中“雙一流”高校報名情況超出預期，來自全國137所“雙一流”高校的5200多人報名參會。參加此次招聘會的燕山大學、河北大學、河北農業大學等省屬高校報名人數也較去年有了大幅度增加，達到1329人。與此同時，駐石高校報名踴躍，共有1100余人報名參會。

　　大會共有320家“名、優、特、高、新”企事業單位參會，總共提供年薪6萬元以上的高端招聘崗位6238個。此次大會現場分別設了“4+4”現代產業、科研院所、醫療衛生等招聘專區，組織用人單位與高層次人才進行現場交流洽談。

　　作為河北滄州人，華中科技大學水利水電工程專業研究生王義德在招聘會現場尋找著理想的工作。王義德說，自己希望能找個離家近的單位，河北、天津、北京便成了可以選擇的就業城市。在這三座城市中，石家莊的發展前景很好，生活壓力又沒有其他兩座城市大，因此期盼在這次高洽會上找到一份薪資待遇在10萬元左右的工作。“能從事水利類工作最好，如果沒有水利類崗位，從事管培也是可以的。”

　　在王義德看來，自己所學的水利專業相對就業面比較窄，自己所能應聘的基本只有大型國企，工作地點也都離家太遠。如果有機會，應聘一份和所學專業不同的崗位也可以考慮。

　　上海大學英語筆譯專業研究生小郭是石家莊新樂人，她這次也想回到家鄉尋找就業機會。小郭說，自己曾在學校投過一些簡歷，也參加過一些面試，但還是希望能在河北找份工作，特別是石家莊，因為這里是自己的家鄉，而且近幾年來發展速度特別快。小郭在招聘會現場看的多是學校類崗位，心里感覺穩定一些。

　　在招聘會上轉了一圈后，小郭發現自己的學歷似乎不夠高，很多大學連行政崗位都要求博士畢業。最終小郭給一家民辦高校遞送了簡歷，并進行了現場面試，不過最終是否錄取還需要等待。在小郭看來，自己的專業和很多高校的錄取要求對口，她上學期間還在外面一直代課，也算有一定經驗。可憑借這些想進河北的大學，似乎還是有些困難，主要是競爭特別激烈。

　　從早上8點到11點，一家通信類企業只收到了四份簡歷。這家企業招收通信工程、網絡相關專業的畢業生。“我們招聘的人員來到企業主要負責做運維，類似網絡醫生的工作，可似乎效果并不好。”該企業的招聘負責人說，他們對應聘人員的要求并不高，主要是技術崗位，工資在4000-6000元之間，應聘者享受“五險一金”，提供住宿。

　　在招聘會轉了一圈后，記者發現，通信類企業的行業缺口很大，但招聘情況卻似乎不好。一家通信類企業的負責人說，現在的大學畢業生要求似乎有些高，一些應聘者希望離家近、希望工資高、希望待遇好，有一條不符合心中預期就放棄了。“高校畢業生在技術崗位上，如果能從基層做起，腳踏實地地工作下去前景應該很不錯。”這位負責人說。

　　和一些通信類企業招聘展臺前的冷清相比，中國電子科技集團公司第十三研究所的招聘展臺前應聘者排著長隊。從早上8點到11點，就已經收到了幾十份簡歷，其中不乏清華、南開大學等高校的畢業生，還有一些畢業生的學歷是博士。

　　“從收到的這些簡歷可以看出，應聘者的情況和這次招聘會的主題很契合。”中國電子科技集團公司第十三研究所負責招聘的工作人員說，他們這次主要招聘研發、設計專業的人員。其中，博士事業編年薪為25-30萬，碩士事業編起薪為15萬。這位負責人說，今年石家莊推行人才綠卡政策，吸引了很多人才來河北工作。從大環境來說，全國各個地方都在進行人才大戰，希望這樣的高洽會能長期固定下來，讓更多人才來到石家莊。

　　洽談會現場，有關部門還設置了服務處，為參會人才提供人才政策咨詢、受理人才綠卡申辦、辦理就業報到手續、落戶政策咨詢、受理人事代理、報銷往返路費等服務。

　　四所名校與石市合作培養人才

　　洽談會上，市委組織部、市人社局與華東理工大學、同濟大學、華東師范大學、上海大學四所名校簽訂《人才培養與交流合作框架協議》，今后雙方將在人才交流與合作、人才培養、人才服務與發展等方面加強合作。

　　根據合作框架協議，雙方將充分利用各自優勢，共同合作，展示石家莊形象，宣傳石家莊人才政策環境，發布產業發展狀況與人才需求，積極宣傳四所大學歷史文化、學科優勢、科研成果，共同推進和加強校企合作。雙方以建立雙方聯絡機制辦公室形式作為對接載體，指定專人負責日常對接工作，推進人才公共服務機構與高校加強合作，實現人才精準對接服務，吸引更多人才到石家莊創新創業。

　　同時，石家莊將利用市人社局信息媒介、各類人才交流活動、科技創新等載體或平臺，宣傳各校學科優勢、產學研成果、教學動態和學術交流活動等，促進高校資源與石家莊市重點產業開展校企合作。各校通過網站及各類信息平臺，重點宣傳石家莊市的經濟社會發展動態、環境、政策和產業發展趨勢等信息資訊，包括石家莊市建設發展動態以及各類引才政策，發布重點企業引才需求信息及石家莊市緊缺人才目錄，開展人才政策咨詢和相關服務對接等。圍繞加快石家莊市產業集群發展的基本要素從提升創新能力、推進智能制造、培育戰略性新興產業、強化工業基礎能力、構建綠色制造體系等方面，推薦符合石家莊市產業發展導向的創新人才來石創業就業。

　　石家莊向來重視與高校的人才交流與合作。近年來，先后組織企事業單位到重點院校集中的城市，開展名校英才巡回招聘活動，與全國多所高校有過深入合作。此次簽約是在以往工作基礎上，與高校人才合作與交流的重大進步，也是與4所簽約高校互利互贏的良好開端。

　　市人社局相關負責人表示，今后一定認真履行協議，竭心盡力為高校的精英人才來石創業發展與實習實踐提供最優惠的政策、最高效的服務。也希望各高校更多地幫助我們傳播石家莊的人才政策、推介石家莊的優質企業，推薦更多的專家學者、高端人才來石家莊落戶、創業。

　　三百多家單位提供近萬個崗位

　　與石家莊市高層次人才交流洽談會相對應，河北工程技術學院舉辦的2019屆(第七屆)畢業生校園雙選會，吸引了來自京津冀和其他省市的318家單位參加，提供崗位8313個，用人崗位和畢業生數量比為2.15：1，參會單位數量和提供崗位數量均創歷史新高。

　　該校共有2019屆建筑、信息、經管等30多個本專科畢業生3865名。這次參會企業中，河北省二建、四建，廣通路橋，中國通訊建設工程局、齊魯制藥等國企和大中型企業占了相當比例，為畢業生提供了良好的就業平臺。