成都市人民政府主辦，市外事僑務辦承辦的“成都市人民政府國際咨詢顧問團第二次年會”在蓉舉行，此次會議的主題為“全面擴大對外開放，提升成都的國際競爭力”。

　　如何吸引更多國際中小企業來成都發展?如何對標國際標準，加快成都國際化社區建設?如何吸引國際人才，以及加強成都本土人才國際化培育發展?如何吸收國外先進經驗，更好地打造國際消費中心?如何加強美麗宜居公園城市規劃和建設?

　　由數十位全球各界“大腦”組成的成都國際“智囊團”圍繞這五個咨詢議題，從加強特定行業人才培養和教育創新、完善優化跨模式交通管理、建設任務關鍵型通信系統、擴張都市內需建設、規劃現代服務業發展休閑區等方面，為成都進一步擴大開放，提升國際競爭力提出了一系列真知灼見。會議期間，與會顧問和代表參觀考察了成都市規劃館、中國—歐洲中心、成都天府綠道等點位，對成都的規劃、建設和發展有了零距離的了解和認識。

　　吸引國際化人才對成都尤為重要

　　重視培養自己本土人才

　　國際化人才是發展的重要人才，吸引國際化人才，這對成都尤為重要。吸引國際人才的因素主要是：關注與優先、會議和代表出版物、創造開放的競爭環境、資金雄厚的財政支持、歡迎中心。人才都是受到機遇的吸引，城市的創業環境、基礎設施、科研水平、醫療教育保障、交通出行、稅收優惠、法律援助等都是吸引人才的因素。最重要的是，培養自己本土人才，維也納的教育系統重視培育批判性精神和創新精神。

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