西安市2018年博士暨高端緊缺人才巡回招聘活動圓滿結束。西安組團已先后在成都等8個城市14所雙一流高校舉辦巡回招聘活動。累計收到各類高層次人才簡歷2577份，其中，博士885份、碩士1692份，650多名高端人才與西安單位達成意向。

　　“西安是新一線城市，發展非常迅速，而且相關的人才政策非常好，對高層次人才的發展機會也是非常好的……非常想回到家鄉，加入西安的城市建設，為家鄉的建設盡自己的一份能力。”漢中姑娘強薇，今年8月份從韓國博士畢業回國，日前在成都看到西安地區重點單位、企業組團來電子科大招聘博士的消息，一大早就趕到現場，經與西安工程大學洽談達成意向，實現了自己的回鄉教育夢。

　　據悉，10月28日，西安市委組織部、市人社局組團西安地區12所高校和部分重點單位企業赴電子科技大學，拉開了西安市2018年下半年博士暨高端緊缺人才巡回招聘活動帷幕。截至11月11日，西安組團已先后成都、重慶、北京、天津、上海、南京、長沙、武漢等8個城市14所雙一流高校舉辦巡回招聘活動，累計收到各類高層次人才簡歷2577份。

　　組團單位收獲滿滿。數據顯示，截至10月底，西安交大已引進到崗博士以上高端人才120余名，其中青年拔尖人才93名，引才成效顯著。西北大學今年以來累計引進到崗博士人才96人，此外赴外收到博士簡歷130多份。此外，在開展博士暨高端緊缺人才巡回招聘活動的同時，西安市教育衛生系統事業單位同步進行，上千崗位帶編到外地師范類、醫學類直招2019屆畢業生。

　　據悉，按照人才新政總體部署和人才工作總體安排，2018年，西安市委組織部、市人社局積極搭建平臺，服務重點單位引進人才，先后組織開展人才引進主題活動11項。大力支持各區縣、開發區開展招才引智活動。目前全市已舉辦系列人才引進專場招聘活動60場次。

　　今年以來，西安市人社局已聘請招才大使29名、校園引才特使73名，并在北京、上海、深圳、成都、武漢、廣州等城市和海外設立20個招才引智工作站，廣布西安招才引智“雷達”。

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