時光飛逝，歲月如梭，隨著第三季度的結束，2016即將步入倒計時階段，看似平靜的生活卻被一篇文章小小地騷動了一把，由齊魯人才網發布的《2016年山東省第三季度薪酬報告》引發各界關注，報告一出便受到各大網站、媒體及電視臺報道，網友們也按耐不住紛紛吐槽，現在我們一起來回顧一下報告內容。

　　以上是截取《報告》中的圖表信息，內容是關于2016年山東省17地市第三季度薪酬排行，一直以來各種薪酬排行數據都是備受關注及爭議的，雖然不能代表所有人的薪酬，但是可以通過薪酬排行了解到城市之間的差異。從圖表中可以看出，威海、東營分別排名前一、二位，威海、東營雖然不及濟南、青島城市發達，但因其自身優越的地理位置及資源優勢，排名靠前也是理所應當的;濟南作為省會城市發達程度是人盡皆知的，在本季度的排名中位列第三，那么濟南市在整個2016年薪酬走勢是怎樣的呢?

　　帶著這些疑問齊魯人才網為我們提供了2016年濟南市1-3季度平均薪酬走勢，可以清楚的了解到前三季度濟南市的薪酬變化，從上圖中可以看出濟南市第二季度平均薪酬最高達4719元，比第一季度略有提高，第三季度下降幅度較大，暴跌500元。齊魯人才網工作人員告訴我們：“平均薪酬的變化與整個招聘市場環境有必然的聯系，我們通常所說的“金三銀四”正處于第一季與第二季度交替階段，屬于招聘市場旺季，在這一時期企業需求量大，提供的崗位薪酬普遍都高;第三季度是招聘市場淡季，企業需求量相對減少，薪資水平有所下降也是符合常理的”。