11月17日，由天津天保人力資源股份有限公司主辦、天津空港經濟區(天津自貿區)人力資源市場協辦的第四屆天津自貿區人才節暨秋季人才智力交流大會在天津空港經濟區(天津自貿區)人力資源市場舉辦。

　　自天津自貿試驗區設立以來，坐落于空港經濟區的機場片區新增注冊企業數千家，以航空航天、裝備制造、新一代信息技術等高端制造業和設計研發、航空物流等生產性服務業實現了新的發展，以金融創新為主的現代服務業加速聚集。自貿試驗區對人才的聚集效應愈加顯見,優勢產業的人才需求愈加強烈。

　　為服務自貿試驗區企業發展，滿足企業人才需求，本屆人才節組織了80余家企業進場招聘，這些企業將提供適合高層次人才、高校畢業生和一般居民的管理崗、文職崗、專業技術崗、技能操作崗等就業崗位600余個。其中，神州租車、西飛國際、恒銀金融、山海關飲料、瑞幸咖啡、智聯人才，皇冠假日酒店、香飄飄，彼洋機器人等眾多自貿區代表企業向應聘者拋出“橄欖枝”。此外，濱海新區其它功能區也將有知名企業前來招聘，提供各類工作崗位。

　　天津空港經濟區(天津自貿區)人力資源市場運營總監唐延賓表示，此次招聘會主要想招募一些終端人才。“目前，高端人才相對穩定，但是例如文員類的中端工作人員往往跳槽過于頻繁，員工入職后企業會給予相應的培訓，但是由于干不了多久就辭職了，這給企業帶來了很多困難。”唐延賓說，“因此，我們在招聘的時候除了要求工作能力等硬件以外，還會查看此人的工作簡歷，了解對公司的忠誠度，這也是非常重要的考核條件。”

　　本次招聘會現場還開設了權威政策解讀專業人才發展測評咨詢臺，精準一對一職業生涯規劃及就業指導以及技能培訓、維權服務等服務平臺,根據求職者自身情況提供個性化職業指導服務。未來，天津自貿區人力資源市場除了定期舉辦線下招聘會外，還會根據企業用工情況，通過自貿區人才網天保人力微信公眾號等平臺每日發布企業招聘信息，讓求職者和用工企業實現有效對接。

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