近日，佛山市委組織部舉行2018年人才對接工作會議，組織佛科院、佛職院及順職院選派11名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才分別到市國資委直管7家國有企業(yè)進行掛職鍛煉。包括9名博士、1名碩士、1名大學(xué)學(xué)歷(副高職稱)。

　　根據(jù)《佛山市專業(yè)技術(shù)人才到企業(yè)掛職工作方案》，佛山計劃在高等院校中組織選派一批中青年專業(yè)技術(shù)人才，采取雙向選擇的方式，自愿到佛山國有或民營企業(yè)掛職鍛煉。通過開展項目規(guī)劃、課題合作、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等途徑，搭建人才、科技、產(chǎn)業(yè)精準對接融合的平臺，同時形成佛山人才掛職長效機制。與過往不同，此次人才掛職方式將采用兼職或半脫產(chǎn)形式，且掛職模式由個人掛職轉(zhuǎn)變?yōu)閹ьI(lǐng)團隊參與企業(yè)項目建設(shè)，從而實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研有效性對接。

　　該項工作從2018年下半年起，分三步用兩年半時間鋪開。首先，佛山以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院、順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院為試點，選派理工類的專技人才到國有企業(yè)掛職鍛煉，探索建立人才掛職的運行模式及機制。然后，將在全市范圍內(nèi)復(fù)制推廣佛科院、順職院人才掛職的經(jīng)驗做法并進行“三個拓展”，即拓展掛職人才的專業(yè)領(lǐng)域、掛職企業(yè)類型以及人才所屬本科院校范疇。此后，佛山將把人才掛職工作拓展到省內(nèi)外部分985、211高等院校和對口合作地區(qū)相關(guān)的本科院校，對掛職人才的專業(yè)領(lǐng)域作有益補充。

　　佛山市委組織部相關(guān)負責(zé)人表示，像這樣有組織、有計劃地開展人才掛職工作尚屬首次。實施此次人才掛職工作，是為貫徹落實《中共佛山市委關(guān)于印發(fā)的通知》中建立人才掛職制度的有關(guān)精神，結(jié)合佛山實際而提出。

　　作為掛職教師代表，佛職院財經(jīng)管理學(xué)院金融與財會系主任周啟運表示，將立足高校資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身特長，積極為高校、政府、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作牽線搭橋，為佛山企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新出謀劃策，為掛職企業(yè)的新技術(shù)應(yīng)用、新產(chǎn)品研發(fā)貢獻智慧。

　　而作為國有企業(yè)代表，佛山市建投公司黨委副書記、紀委書記駱炳堅表示，將珍惜人才、充分發(fā)揮掛職人才作用;服務(wù)人才，為掛職人才施展才能營造良好環(huán)境;借助人才，把國企改革向縱深發(fā)展推進。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye