從沈陽市政府新聞辦獲悉：在人才體制機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新、人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化以及“三引三回”工作深入開展的形勢下，沈陽的人才吸引力顯著增強(qiáng)，各類人才呈現(xiàn)大幅增長態(tài)勢。今年1月至10月，沈陽戶籍人口超過744萬人，比2017年末凈增7萬人。第三方平臺統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，沈陽已經(jīng)成為東北地區(qū)人才流入率最高的城市，人口吸引力指數(shù)達(dá)到全國平均值的1.725倍。

　　人才是沈陽實現(xiàn)全面振興發(fā)展的第一資源。去年9月，“三引三回”即“引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)、引校友回沈陽、引戰(zhàn)友回駐地”活動在沈陽正式啟動。沈陽市提出長期化、常態(tài)化、品牌化推進(jìn)“三引三回”工作，并將該項工作納入省政府“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動工作任務(wù)和市控重點(diǎn)工作掛圖作戰(zhàn)計劃。

　　以“三引三回”活動為契機(jī)，沈陽市圍繞振興發(fā)展大局，實施重大人才工程、創(chuàng)新人才體制機(jī)制、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，制定了一系列人才政策。在去年8月發(fā)布“人才新政24條”的基礎(chǔ)上，今年4月，“人才新政新9條”出臺，為各類人才加速回流提供了強(qiáng)有力的政策支持和保障。

　　落實用人主體自主權(quán)，沈陽市建立人才管理服務(wù)“三張清單”，支持沈陽大學(xué)等4家市屬高校自主公開招聘197名人才，并創(chuàng)新實施高層次人才稅收補(bǔ)貼和金融扶持政策;圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展高精尖優(yōu)才集聚工程、中青年科技英才培養(yǎng)工程等七大人才工程，兌現(xiàn)各類資助補(bǔ)貼資金2.13億元;“三引三回”活動先后走進(jìn)11個國內(nèi)重要城市，宣講政策、對接項目，得到沈陽老鄉(xiāng)、校友、戰(zhàn)友的積極響應(yīng)和熱情呼應(yīng);市有關(guān)部門、地區(qū)優(yōu)化服務(wù)，為高層次人才解決子女就學(xué)、就醫(yī)便利化等問題，將“三引三回”項目納入審批“綠色通道”。

　　“三引三回”已經(jīng)成為沈陽引才聚才、引資引智的“金字招牌”。截至今年10月底，全市“三引三回”活動落地、簽約、洽談項目達(dá)1008個。中糧集團(tuán)等333個項目成功落地，總投資額919億元。其中，遼寧今創(chuàng)空間科技孵化器等62個項目開始運(yùn)營，沈陽無距無人檢驗檢測中心等41個項目開工。深圳大象文化科技產(chǎn)業(yè)有限公司等168個項目簽約，總投資1869億元。

　　沈陽的人才吸引力顯著增強(qiáng)。智聯(lián)招聘對全國37個主要城市的招聘數(shù)據(jù)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)，今年春、夏兩季，沈陽地區(qū)人才供需競爭指數(shù)僅次于北京、上海，居全國第三位。電商平臺統(tǒng)計顯示，沈陽的高校畢業(yè)生本地居留率高達(dá)49%，僅次于北京的51%，居全國第二位。

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