杭州師范大學協辦的“中浦?長三角論壇(2018)”在杭州城研中心召開，本次論壇以“建設現代化經濟體系 推動長三角高質量發展”為主題，中國浦東干部學院、浙江大學等長三角地區研究機構和高校的多位知名城市研究專家及學院相關部門教師參與研討。

　　多層次發展 發揮杭州核心都市圈作用

　　華東師范大學終身教授，教育部人文社科重點研究基地華東師范大學中國現代城市研究中心研究員寧越敏教授就長三角區域一體化和提升杭州城市總體功能這一問題提出了自己的看法。

　　寧越敏借用本次進博會中桐廬縣的合作案例，對長三角區域的協同發展提出寶貴意見。他認為，長三角區域作為國家戰略應提升核心競爭力，尤其是國際核心競爭力，實現高質量的發展，成為中國改革開放和科技創新的高地，實現社會的和諧發展與生態宜居的總體局面。同時，區域協同發展要在原來的區域合作基礎上不斷開放邊界，不局限于區域結構內部，多層次推進長三角合作的演變。

　　寧教授表示，杭州作為僅次于上海的區域龍頭城市，要發揮好帶頭大哥作用，在區域合作當中既要發揮政策的有效管理，建立區域發展的有效機制，在資源配置當中發揮決定性的作用。

　　同時，杭州也需要通過區域協同發展找到新的優勢，推進自身國際化都市的建設，大力拓展省會城市的功能，發展高質量的高等教育、醫療衛生、科技文化，發揮杭州核心都市圈的龍頭作用，網絡化推進城市的協同發展。

　　抓緊人才優勢 把握城市發展紅利

　　上海財經大學創業學院執行副院長、教授劉志陽在《開放式創新賦能長三角高質量一體化》的發言中提到，長三角相關城市占地面積只有全國的2.2%，但創造的GDP是中國的1/5，相對處于領先水平。但相比較世界上其他的五大城市群，不管是收入還是競爭力指數還是遠遠落后，還是要實現高質量城市發展，同步推進人才培養和區域創新發展。

　　作為人才流動最大、包容性最強的城市，杭州的人才基礎非常好。在一線城市高房價、高生活成本、高落戶門檻，二線城市紛紛開啟“搶人”政策的助推下，近一年來國內人才流動特征發生了一些新變化。2016年四季度至今年一季度的時間區間內，全國人才凈流入率排名最高的15個城市中，二線城市的表現最為出彩，而位列第一名的杭州更是將其他城市遠遠甩在后方;除杭州之外，南京、合肥、上海、蘇州這幾個長三角城市也依次上榜，長三角城市最終包攬榜單的三分之一的席位。

　　此外，劉志陽教授總結道，在提高長三角區域的經濟建設過程中，還要發揮灣區本身的技術管理，要把高校改革成創新的發動機，創業一定要跟創投緊密結合，同時企業也要能夠包容失敗的文化氛圍，城市開放接受移民人才。借助開放式創新，推動創新生態重構，引導城市之間建立合理的創新分工體系，推動長三角高質量一體化發展。