近年來，面對人才短缺現(xiàn)狀，呼和浩特市把人才工作擺在推動首府經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略高度，舉全市之力打造區(qū)域性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，從“制定人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度、形成納才引才體制的深度、搭建多維引才平臺的廣度、構(gòu)建長久留才的熱度”著手，全方位多角度做好人才引進(jìn)培育發(fā)展工作。

　　2018年春節(jié)伊始，呼和浩特市將“招商引資，納賢引智”列入中心工作，隨著《呼和浩特市“招商引資，納賢引智”工作實施方案》落地，人才成為強(qiáng)市之本，人才優(yōu)先發(fā)展路徑更加明晰。市委書記任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)小組運行機(jī)制、目標(biāo)考核責(zé)任制等一系列配套制度應(yīng)聲落地。同時，推動設(shè)立1億元的市級人才開發(fā)專項資金，加大人才工作投入力度，保障全市人才工作順利開展。

　　面對全國范圍內(nèi)的人才爭奪戰(zhàn)，在《呼和浩特市人才引進(jìn)暫行辦法》《呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定》等多個人才政策的基礎(chǔ)上，制定《呼和浩特市推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》。4月28日，畢業(yè)季來臨前，呼和浩特市重磅推出了力度空前的“人才新政9條”，條條飽含十足誠意，受到廣泛關(guān)注。同時，下定決心5年內(nèi)引進(jìn)培育50支高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　在人才引進(jìn)供需見面會上，時任呼和浩特市委常委、組織部部長黃雅麗深情邀約：“隨著國家‘一帶一路’建設(shè)、中蒙俄經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)深入推進(jìn)，人才、資金、技術(shù)等發(fā)展要素將加速集聚，呼和浩特市對于人才的渴望，比以往任何時候都更為迫切，希望各位學(xué)子都能留在呼和浩特干事創(chuàng)業(yè)、施展才華，共同建設(shè)充滿活力、美麗宜居、和諧幸福的內(nèi)蒙古首善之區(qū)。”

　　“人才新政9條”發(fā)布后，短短10日，便接到報名表1.1萬份，通過資格審查和層層篩選，共有1331名求職人員進(jìn)入到面試考核環(huán)節(jié)。5月20日，呼和浩特市2018年人才引進(jìn)集體簽約，新政“喚回”境外著名大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生335人，其中包括博士研究生3人、碩士研究生293人、本科生39人。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye