廈門市思明區(qū)修訂《思明區(qū)鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展辦法》，改“簽約兌現(xiàn)”為“備案登記”，改“事前研判”為“事后考核”，改“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”為“分級(jí)扶持”，對(duì)備案人才給予50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)考核評(píng)級(jí)分別給予200萬元、120萬元、50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。人才準(zhǔn)入的大門更加開放，人才作用的發(fā)揮更被重視，推動(dòng)高層次人才項(xiàng)目做優(yōu)、做實(shí)。

　　黨企同心，人才成為黨建示范的“排頭兵”。在推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)黨建的過程中，人才先試先行，將黨的建設(shè)和企業(yè)文化深度融合，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向新興領(lǐng)域延伸。全區(qū)共有12個(gè)互聯(lián)網(wǎng)黨建示范點(diǎn)，人才企業(yè)占50%。高層次人才戴建宏擔(dān)任“黨員講師團(tuán)”講師，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)黨建和行業(yè)發(fā)展開展培訓(xùn);拔尖人才黃建設(shè)推動(dòng)四美達(dá)有限公司建立廈門市第一批非公企業(yè)黨支部;“雙百”人才盧捷率領(lǐng)創(chuàng)客貓團(tuán)隊(duì)建立聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)對(duì)青年創(chuàng)客的政治引領(lǐng);易名科技、吉比特、精圖信息、又一城等一大批人才企業(yè)緊跟黨委號(hào)召，堅(jiān)定提升黨建文化，成為黨建工作先進(jìn)示范點(diǎn)。

　　創(chuàng)新發(fā)展，人才成為產(chǎn)業(yè)進(jìn)步的“領(lǐng)頭雁”。人才愛崗?qiáng)^斗精神進(jìn)一步升華，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)力進(jìn)一步提升，成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。2018年福布斯中國“30位30歲以下精英”榜單中，思明區(qū)9人上榜，涵蓋商貿(mào)、旅游、文創(chuàng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

　　家國情懷，人才成為社會(huì)服務(wù)的“先鋒隊(duì)”。人才社會(huì)責(zé)任意識(shí)不斷加強(qiáng)，深入革命老區(qū)、貧困山區(qū)和基層一線，開展咨詢服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。思明區(qū)拔尖人才楊松靜帶領(lǐng)區(qū)婦幼支部黨員，開展紅色教育學(xué)習(xí)實(shí)踐，并深入基層一線開展健康教育講座和義診活動(dòng);重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才企業(yè)又一城依托企業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)作用，深入湖南、安徽等多個(gè)貧困村進(jìn)行推廣，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展精準(zhǔn)扶貧，幫助邊遠(yuǎn)地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入城市，每年創(chuàng)造產(chǎn)值達(dá)200余萬元。

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