近日，市人力社保局發布了2018年重點產業緊缺人才需求目錄。此次編制的緊缺人才需求目錄涉及17個產業共153個崗位，其中特別緊缺的崗位有82個。

　　2016年，市人力社保局制定了《溫州市重點產業緊缺人才需求信息采集發布暫行辦法》，并于2016年和2017年分別編制了需求目錄。市人力社保局相關負責人介紹，隨著創新驅動發展戰略的深入實施，人才的重要性日益凸顯，企業發展對人才的需求更顯迫切，為貫徹落實人才強市戰略，支持我市重點產業發展，促進和吸引各類人才在我市有效配置和合理流動，今年，市人力社保局再次面向全市開展重點產業緊缺人才需求情況的深入調查摸底和科學統計分析，編制了《溫州市重點產業緊缺人才需求目錄》，并對社會公開發布。

　　目錄公布了17個產業共153個崗位的產業類別、崗位名稱、專業要求、學歷(職稱)要求、崗位說明、緊缺程度、薪酬待遇和主要需求地區。在學歷(職業資格或職稱)方面，大部分崗位對人才的要求是大專或中級及以上，還有個別崗位要求博士研究生;在崗位說明方面，大部分崗位更傾向于有相關經驗或具有相關技能的人才。

　　特別緊缺的崗位，主要為各類工程師、各類設計師、數控沖床工、智能制造負責人等技能型人才，涉及的行業多數為電氣、鞋業、泵閥、服裝等溫州傳統支柱產業。“我們希望通過向社會公開我市重點產業人才需求信息，充分發揮市場在人力資源配置方面的基礎作用，促進人才開發與產業結構、崗位需求的緊密對接，助推溫州城市轉型升級。”市人力社保局相關負責人說。

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