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濟南高層次人才有了“金名片”

來源:聘聘發布時間:2018-12-17

  12月10日,我市下發《濟南市高層次人才精準服務體系建設實施細則》,將為高層次人才發放“泉城人才服務金卡”?!叭侨瞬欧战鹂ā笔强梢源嫒胧謾C微信卡包、隨時取用的虛擬電子卡,持卡高層次人才在濟南機場、火車站、定點健身房和公園等地點,只需掃描我市統一制作的服務場所二維碼,即可享受綠色安檢通道、免費健身、免門票旅游等18項優惠政策及綠色通道服務。

  最大程度為人才解決后顧之憂

  對引進的A類國內外頂尖人才,采取“一事一議”的方式,解決住房問題。引進的D類及以上人才需要購買首套住房的,可不受戶籍、在我市繳納一定期限社會保險等限購政策影響。

  引進的高層次人才及其配偶、未婚子女要求將戶口遷入我市的,可以選擇在市內合法穩定住所落戶,無合法穩定住所的可以選擇在單位集體戶、市人才服務局人才集體戶或工作地所在的區縣(含濟南高新區、市南部山區、濟南新舊動能轉換先行區)人才集體戶落戶。

  引進的A、B、C類高層次人才子女入園或申請就讀我市義務教育階段學校的,預留部分優質教育資源招生學額,開辟專屬“綠色通道”,優先安排。

  根據實施細則,對引進的外國高層次人才和團隊成員及其隨行家屬給予簽證、居留等便利。

  “金名片”含金量十足

  全職引進到我市事業單位工作的A、B、C類高層次人才,首次進行崗位聘用時,相應崗位沒有空缺的,可根據資格條件突破單位崗位總量和最高等級結構比例限制,使用特設崗位聘用。在職稱評審時,A、B、C類專業技術人才可不受學歷、任職年限限制,直接申報相應的專業技術職務資格。有海外經歷的,其海外工作、學術和專業技術貢獻均可作為參評依據。

  高層次人才申請工商注冊服務時憑“泉城人才服務金卡”享受綠色通道服務,即時審核、限時辦結。從海外引進的符合條件的高層次人才取得的一次性補助,按照國家稅收有關規定,免征個人所得稅。

  A、B類人才參照享受我市一類醫療保健待遇,C、D類人才參照享受我市二類醫療保健待遇,高層次人才在定點醫院就診時可享受專人引領、全程陪同服務。持“泉城人才服務金卡”和本人有效身份證件進入我市政府投資的公園和3A級以上旅游景區,免購門票入園,在我市各級體育部門所屬公共體育場館免費健身。

  高層次人才進出境時,憑“泉城人才服務金卡”,海關給予通關便利。對進境規定范圍內合理數量的科研、教學物品和自用物品,海關予以免稅驗放。在濟南遙墻國際機場,火車濟南站、濟南西站、大明湖站等出行時,憑“泉城人才服務金卡”、本人有效身份證件和當日當次飛機、火車票,本人及一名陪同人員可享受綠色通道服務。


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