12月18日，四川大學第四屆全球青年學者論壇在成都舉行。160余名在研究領域取得一定成績、具有良好發展潛力的優秀青年人才參會，其中，已經在《Nature》、《Science》及子刊發表文章有54人，有意于2019年或2020年依托四川大學申報四青人才近100人。

　　中共成都市委組織部人才處處長、成都市人才辦副主任陽夷在會上介紹了成都市引才政策。據她介紹，目前以“成都人才新政十二條”為代表的人才政策，吸引了一批青年才俊回蓉工作。“通過人才政策，引進了高層次人才659人，頂尖團隊64個。其中，直接畢業于川大的42人，今年通過川大直接申報入選的有19人，是成都入選人數最多的高校。”

　　“四川大學希望通過事業留人、感情留人、待遇留人三大手段，吸引更多青年人才的加入。”四川大學黨委書記王建國介紹了四川大學的辦學歷史、發展現狀、未來目標等情況。目前，為吸引優秀青年的加入，四川大學也推出了全球高端人才精準引進計劃、交叉學科平臺引智計劃全球英才匯聚工程、杰出教授和卓越教授選聘計劃、“雙百人才工程”等一系列政策攬全球優秀青年學者。

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