為了促進就業，鄭州市實施積極的就業政策，不斷拓寬就業渠道，優化就業環境，完善服務體系，較好地實現了我市就業人數穩定増長，為我市經濟社會發展提供人才保障和智力支持。

　　今年10月份，2018年中國·河南招才引智創新發展大會在鄭州召開，一場沒有硝煙的搶奪人才“大戰”繼續上演，在眾多參展城市中，鄭州成為求職者最青睞的就業城市，采訪中不少求職者告訴記者，之所以想留在鄭州，除了這里就業機會多外，鄭州推出的優惠政策更加吸引他們，求職者說：“我剛從海外留學回來，在鄭州還沒有房子，研究生在鄭州買房補貼5萬，這個挺吸引人的。”

　　為了吸引人才，去年，鄭州面向全球發出“招賢令”——“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系，30條鄭州史上“含金量”最高的廣納人才新政，吸引了更多高素質人才匯聚鄭州。河南省人才交流中心副主任盧宇表示，隨著“三區一群”等國家戰略的深入實施，特別是國家明確提出支持鄭州建設國家中心城市，鄭州在全國發展大局中的作用日益凸顯，越來越多的人才也愿意留在鄭州工作和生活，他說：“鄭州這個城市現在已經迎來了最大的發展機遇，鄭州的區位優勢非常明顯，所以吸引了大量人才前來鄭州，也說明鄭州在整個中部地區的地位正在崛起。”

　　近年來，越來越多的創業者從全國各地乃至世界各地匯聚鄭州。張明丹，中業科技創始人之一，2010年辭去北京的工作，來到鄭州創業，他說：“當時我已經在北京安家了，因為工作原因被派到河南工作，在這工作的半年時間里，我發現鄭州特別宜居，而且創業環境很好，另外這里政策導向，包括對人才的需求還是蠻大的，所以我就辭去工作來鄭州開始創業。”

　　為了加大引才力度，鄭州人才新政在資金支持和財政補貼方面發了一個大紅包，設立總規模100億元的鄭州市創新創業基金。鄭州市就業辦副主任徐敏說：“考慮到高校畢業生剛到鄭州工作，一方面是發放生活補貼，對創業發放創業補貼，目的想通過這些政策吸引更多優秀青年人才在鄭州創新創業。”

　　今年以來，我市緊緊圍繞就業創業工作目標，堅持就業優先戰略和更加積極的就業政策，著力解決結構性就業矛盾，有效應對失業風險，營造大眾創業、萬眾創新的良好環境，不斷拓展就業新空間，持續擴大城鄉就業，強化全方位就業服務。截至12月份，全市完成新增城鎮就業12.54萬人，占全年11萬人目標任務的114%，其中失業人員再就業2.22萬人、幫助就業困難人員實現就業0.74萬人，分別占全年1.73萬人和0.68萬人目標任務的128.3%和108.8%;完成失業人員技能培訓1.59萬人，完成創業培訓3.8萬人，分別占全年1.56萬人和3萬人目標任務的101.9%和126.7%，城鎮“零就業家庭”動態為零。