為進一步引進、集聚具有國際視野的高層次金融人才，廣州近日印發《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(修訂)》(簡稱《辦法》)。此次修訂的《辦法》在支持對象中，“廣州高層次金融人才支持項目”重點支持對象由三類人才增加為四類人才，包括金融領軍人才、金融高級管理人才、金融高級專業人才和金融柔性引進人才，增加“金融柔性引進人才”。

　　廣州市金融局指出，金融柔性引進人才主要針對擁有博士學位，在國外知名金融機構連續工作10年及以上，擁有碩士學位，在國外知名金融機構連續工作15年及以上。此類人才具有扎實的理論基礎、豐富的從業經驗和開闊的國際視野，能夠有效帶動金融相關領域的發展。

　　4類金融人才中，補貼最高的是金融領軍人才，對現有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元;對當年新引進的金融領軍人才給予安家補貼100萬元。對金融高級管理人才給予獲評當年補貼20萬元;對當年新引進的金融高級管理人才給予安家補貼30萬元。對金融高級專業人才給予獲評當年補貼10萬元;對當年新引進的金融高級專業人才給予安家補貼20萬元。對新增的金融柔性引進人才補貼上，按照在廣州市工作時間給予相應的資金補貼：與廣州市金融機構簽訂服務協議，每年在廣州市累計工作2個月，一次性給予資金補貼10萬元;累計工作6個月，一次性給予資金補貼20萬元。

　　除了補貼之外，《辦法》還給金融人才送了多個大紅包，包括優先參加市組織的金融人才赴紐約、硅谷、倫敦、東京、新加坡、香港等城市學習培訓活動;鼓勵用人單位對高層次金融人才進行股權、期權等中長期激勵;在落戶、申領人才綠卡上給予支持，安排專項入戶指標，在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市民待遇;支持參選重大人才工程。

　　據了解，廣州市高層次金融人才支持項目實施三年來，累計評出各類金融人才767名，其中，金融領軍人才3名，金融高級管理人才236名，金融高級專業人才528名，發放補貼資金8967萬元。

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