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2018年杭州人才凈流入率全國第一

來源:聘聘發布時間:2018-12-26

  作為雙11的發源地,杭州,近日也拿了一個全國第一。

  11月10日,

  在杭州舉辦的2018年杭州國際人才交流與項目合作大會上,

  《中國互聯網人才發展白皮書》,通過對數據樣本的分析發現,杭州互聯網人才凈流入率全國第一。

  那么,為什么那么多人愿意來杭州?他們集中在哪些行業?他們在杭州的幸福感怎么樣呢?

  杭州人才凈流入率全國第一

  上海成“杭漂”最大來源地

  在上海、北京、深圳三地互聯網人的“去向城市”中,杭州分別是第一選擇、第二選擇和第三選擇,杭州在國內互聯網人心中的地位可見一斑了。

  從2017年一季度到2018年三季度流入杭州互聯網的人才城市來源來看,上海高居第一,占比為25.10%,其次是北京,為17.20%。深圳、廣州位居第三和第六,分別占6.00%、2.80%。

  自從2017年開始至今,二三線城市輪番搶人,杭州也加入了它們的行列,多次升級了自己的人才政策,并發起全球搶人攻略,“杭漂”已漸成年輕人的一種時髦標簽。從前流行“北漂”“滬漂”,現在“杭漂”成了新趨勢。

  杭州中高端人才持續緊缺

  缺人程度超過深圳

  不論從全國范圍來看,還是杭州市內的行業結構來看,互聯網人才都處于求賢若渴的狀態。

  盡管杭州人才凈流入率全國第一,但杭州對互聯網人才的需求,仍是國內城市中最迫切的,“緊缺程度”比北京、上海、廣州、深圳都要高,真正是求賢若渴。

  杭州互聯網人才緊缺程度最高,充分顯示了杭州互聯網行業可容納的工作崗位之多,也可見在杭州“互聯網+”發展之深,釋放了大量就業空間。同時,就業難度相對較小,為該行業在全國乃至全球招オ引智創造了前提條件。

  大多數“杭漂”感到很幸福

  互聯網工程師幸福感最高

  從2017年1月到2018年9月,在全國各行業的人才凈流入率方面,互聯網行業排名第一。這表明互聯網既能引才、又能留住人才,已經成為公眾接受度非常高的一項職業。


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