近年來，作為兩岸交流合作的前沿地區(qū)，廈門充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，不斷釋放政策紅利，以更大誠意、更活機(jī)制、更大力度持續(xù)吸引臺灣人才“登鷺”，以人才聚集促進(jìn)兩岸產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造臺灣高層次人才聚集高地。

　　這是廈門市為高質(zhì)量發(fā)展提供智力引擎的成果。究竟有什么魅力讓臺灣人才匯聚鷺島，實(shí)現(xiàn)“拼在廈門、家在廈門、樂在廈門”?

　　政策引才

　　在廈常住臺胞約12萬，其中臺胞員工2.3萬人，臺生2400人，臺胞高技能人才超過2000人;全市累計(jì)評選臺灣特聘專家(專才)、高層次人才等領(lǐng)軍人才近千人，其中特聘專家116名、專才79名……這一連串?dāng)?shù)字，詮釋著臺灣人才“登鷺”發(fā)展的熱潮。

　　“當(dāng)時(shí)，大陸多個(gè)地方都在招攬我，但我最終還是選擇廈門，主要是因?yàn)檎匾暋⒄呓o力。大陸‘31條’、福建‘66條實(shí)施意見’、廈門‘60條惠及臺胞措施’發(fā)布后，我在臺灣的同行經(jīng)常打電話來咨詢，有意到廈門來發(fā)展。”來自臺灣的林忠諭具有多年高科技產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，今年10月在廈門成立驊信智能科技有限公司，一個(gè)多月就拿到七部側(cè)叉AGV無人搬運(yùn)車的訂單，總價(jià)值400多萬元。

　　這只是廈門人才工作成果的一個(gè)縮影。近年來，廈門將臺灣人才作為全市人才政策體系的重點(diǎn)，先行先試多項(xiàng)優(yōu)惠政策，向臺灣青年、技術(shù)人才、專家學(xué)者伸出橄欖枝，積極打造臺灣高層次人才聚集高地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廈門市、區(qū)兩級出臺的專門對臺人才政策文件多達(dá)10余個(gè)，覆蓋了從高端領(lǐng)軍人才、專才，到創(chuàng)業(yè)青年、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生等各類人才。

　　端出好政策，引來“千里馬”。近幾年，廈門人才政策的疊加效應(yīng)和“磁吸效應(yīng)”愈加明顯，一大批臺灣領(lǐng)軍人才紛紛“登鷺”，在高端產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，形成具有較強(qiáng)競爭力的人才“洼地效應(yīng)”，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)社會效益雙豐收。

　　“廈門對臺人才政策體系不斷完善，不僅加大了對臺灣人才的補(bǔ)貼力度，也進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了引才理念，不單單獎(jiǎng)勵(lì)人才個(gè)人，還關(guān)注引才主體，這大大提升了用人單位自主引進(jìn)臺灣人才的積極性，使臺灣人才引進(jìn)由政府向社會各階層逐步延伸。”廈門市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廈門在對臺人才政策方面持續(xù)領(lǐng)跑，創(chuàng)下多項(xiàng)大陸第一：設(shè)立大陸第一個(gè)臺灣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)“臺灣人才服務(wù)部”，建設(shè)第一家面向臺灣科技人才的孵化基地“廈門臺灣科技企業(yè)育成中心”，舉辦第一個(gè)專門針對臺灣人才的交流會“臺灣專業(yè)人才廈門對接會”，啟動(dòng)實(shí)施大陸首個(gè)臺灣特聘專家、專才引進(jìn)制度等。