“相關預測顯示，未來5年，我國云計算、人才缺口將達到100萬以上。”12月27日上午，在“2018數(shù)字經(jīng)濟峰會暨粵港澳大灣區(qū)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)(廣州)論壇”上，廣東財經(jīng)大學黨委書記黃曉波指出。

　　當前，以云計算、、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等新技術為代表的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展日新月異。據(jù)IDC預測，到2020年，全球數(shù)字化轉型相關行業(yè)的增加值將達到18萬億美元，全球46%的企業(yè)將促進數(shù)字化業(yè)務發(fā)展作為未來一年內(nèi)的首要業(yè)務。

　　“在中國，這個比例更高，達到了69%。在數(shù)字技術發(fā)展的需求刺激下，數(shù)字化的專業(yè)人才也越來越受到企業(yè)的重視，人才需求也越來越多。”黃曉波表示，除了100萬以上的人才缺口，更為突出的一個問題是，我國不同類型的數(shù)字人才分布極不平衡，產(chǎn)品研發(fā)型人才占比達87.5%，數(shù)字化營運型人才占比約7%，分析和商業(yè)智能等深度分析智能型人才占比只有3.5%，先進制造業(yè)和數(shù)字營銷型職能型人才占比更是不到1%。

　　黃曉波指出，巨大人才的缺口和人才類型分布的極不平衡，已在很大程度上影響了我國的、商業(yè)智能、先進制造等新興行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。“40年前，廣東改革作為先行者、排頭兵，最大的一個優(yōu)勢就是吸引了全中國的人才聚集在珠三角，使得廣東獲得了非常迅速的發(fā)展。所以我們要思考，如何把服務體系和人才政策體系做好。”

　　據(jù)黃曉波介紹，廣東財經(jīng)大學正從四個方面積極推進數(shù)字經(jīng)濟人才的體系建設。

　　第一，梳理重點人才，著重引進云計算、、人工智能等重點領域的人才，并給予這類人才更好的引進政策;

　　第二，聚焦青年人才，放寬年輕化、專業(yè)化及高技能人才引進條件，讓人才和企業(yè)、高校有更好的對接;

　　第三，留住人才，為人才提供更好的軟性服務，盡可能地幫助他們解決生活上的后顧之憂;

　　第四，誠信引進人才，創(chuàng)造一個相對公平的環(huán)境，保證大家站在一個起跑線上競賽，加強人才引進規(guī)范管理。

　　據(jù)悉， 廣東財經(jīng)大學已決定成立粵港澳大灣區(qū)科技金融與數(shù)字經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新研究院，重點打造數(shù)字人才培養(yǎng)路徑。該研究院以產(chǎn)業(yè)需求為導向，明確育人目標，集聚行業(yè)教育專家，審視已有的教學教法，及時進行更正和調整。

　　黃曉波表示，廣東財經(jīng)大學和粵港澳大灣區(qū)科技金融與數(shù)字經(jīng)濟協(xié)同創(chuàng)新研究院目前正在建立數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)的體系，在人才培養(yǎng)過程中，線上線下同時發(fā)力，全面助推數(shù)字創(chuàng)意人才的培養(yǎng)，營造國際一流的教學環(huán)境。

　　“為繼續(xù)貫徹落實國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，我們將深入推進粵港澳大灣區(qū)科技、金融、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，整合政府部門、高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等多方資源，實現(xiàn)產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新。”黃曉波表示。

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