2018年溫州秋季人才交流大會成功舉辦。本次大會上，305家用人單位提供就業(yè)崗位7500余個、就業(yè)見習(xí)實訓(xùn)崗位1544個，近6000名人才進場交流，用人單位共接收人才簡歷2863份，現(xiàn)場達成初步意向701人。

　　據(jù)悉，本次大會由市人力社保局主辦，市人才管理服務(wù)辦公室、市人才市場承辦。瑞立集團、報喜鳥控股、偉明環(huán)保等知名企業(yè)參展，涉及機械設(shè)備制造、儀器儀表、電氣自動化、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、汽車及零配件、電子商務(wù)、教育培訓(xùn)、貿(mào)易進出口、金融證券、酒店旅游、快速消費品、服裝紡織、家具工藝品、計算機軟件等數(shù)十個行業(yè)。參會企業(yè)提供的崗位主要涉及銷售、行政、人事后勤、財務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、物流、設(shè)計、質(zhì)量安全管理、酒店餐飲、金融、中高級管理等上百個專業(yè)崗位大類，覆蓋面較廣。

　　主辦方相關(guān)負責人介紹，本次大會，銷售、行政后勤、財務(wù)類人才格外吃香，崗位需求量較大。參展的305家企業(yè)中，有127家企業(yè)推出營銷客服類崗位，113家企業(yè)推出行政管理、人力資源、文員等崗位，76家企業(yè)推出財務(wù)崗位，其薪酬水平也較往年有所提高。

　　求職者更加年輕化，95后已進入職場并成為求職主力軍。記者了解到，95后求職者更加注重福利保障，其次看重的是薪酬和發(fā)展前景。不少求職者會主動詢問企業(yè)，交不交五險一金、要不要加班、雙休日怎么安排、薪酬范圍中浮動怎么考核等問題。“一個是關(guān)乎我自身的利益，另外，如果企業(yè)在這些方面都非常規(guī)范，也說明它在經(jīng)營管理上很現(xiàn)代化，比較有發(fā)展前景。”95后求職者小蔣這樣告訴記者。

　　“感覺自己是在‘被面試’”。一位企業(yè)的人力資源負責人告訴記者，這一現(xiàn)象說明95后具有更強的就業(yè)意識，這將促進企業(yè)用工進一步規(guī)范。

　　此外，大會現(xiàn)場還專門設(shè)置了高校的信息推介展位，在溫各大高校結(jié)合自身優(yōu)勢學(xué)科，集中向參展企業(yè)群體提供直接、準確而又及時的信息和咨詢，實現(xiàn)高校人才和企業(yè)需求的精準對接。大會還設(shè)立了政策咨詢區(qū)、求職指導(dǎo)宣講區(qū)、見習(xí)實訓(xùn)區(qū)等三大公益服務(wù)區(qū)，助力求職者找到滿意崗位。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye