經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要“人”來創(chuàng)造，因此應(yīng)加大力度引進(jìn)人才、留住人才，讓產(chǎn)業(yè)興旺、“人氣”回家。1月8日，沈陽市政協(xié)經(jīng)濟(jì)組委員對當(dāng)天出爐的2019年沈陽市政府工作報(bào)告，尤其是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題展開激烈討論。

　　2019年沈陽市政府工作報(bào)告中顯示，2018年沈陽經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)，預(yù)計(jì)地區(qū)生產(chǎn)總值增長5%左右，固定資產(chǎn)投資增長15%，社會消費(fèi)品零售總額增長8.3%。同時(shí)也面臨著地區(qū)生產(chǎn)總值未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的情況，這與金融周期等相互疊加的影響，結(jié)構(gòu)性矛盾、體制機(jī)制障礙等尚未實(shí)現(xiàn)根本突破有關(guān)，也反映出一些需要解決的工作短板問題。

　　為此，在2019年計(jì)劃中明確提出了發(fā)展方向，2019年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5%左右。當(dāng)天，沈陽市政協(xié)委員呼吁推動科技與經(jīng)濟(jì)融合、教育與產(chǎn)業(yè)對接、人才與發(fā)展匹配，推動沈陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　沈陽市政協(xié)委員胡旺陽在發(fā)言中對報(bào)告內(nèi)容提出了自己的看法，他表示，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要“人”來創(chuàng)造，而人才外流讓沈陽缺少“人氣”，產(chǎn)業(yè)興旺、“人氣”回家，才能留住人才，讓人才在沈陽安家立業(yè)。同時(shí)，沈陽傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)較多，希望政府加大力度向新興產(chǎn)業(yè)多傾斜，讓新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)吸引更多的年輕人回“家”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　希望沈陽加快推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字政府建設(shè)，引進(jìn)創(chuàng)新型人才，同時(shí)加大力度招商引資，推動民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。沈陽市政協(xié)委員李俊強(qiáng)建議，引進(jìn)人才要和招商引資相結(jié)合，與政策相匹配，不能找不到增量，存量反而流失了。

　　有著18年外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)的市政協(xié)委員劉國政說，高端人才流失對企業(yè)的影響比較可怕，外企一直在改變，一直以來比較注重研發(fā)，對于高端人才的投資較大。對于沈陽而言，在吸引高端人才的同時(shí)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，政府如何出臺配套措施顯得尤為重要。