昨天是節(jié)后開工第一天，一些企業(yè)已經(jīng)虛位以待，著手節(jié)后招工。昨日也是市人力資源市場(廈門人才市場)節(jié)后首日開放，數(shù)十家企業(yè)入場招聘，甚至有企業(yè)老板“親自出馬”。

　　市人力資源市場(廈門人才市場)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，要到正月十五左右才會進(jìn)入招聘高峰。目前，2月16日(正月十二)預(yù)訂攤位的企業(yè)數(shù)超過100家，預(yù)計(jì)之后進(jìn)場招工企業(yè)和應(yīng)聘人員會越來越多。

　　老板直接參與招聘提高薪酬吸引技術(shù)人才

　　昨天上午10點(diǎn)半，記者來到現(xiàn)場時，已有求職者在招聘攤位前與用人單位洽談。廈門齊健科技有限公司攤位前，一名電工師傅跟“招聘人員”談妥，準(zhǔn)備改日去公司進(jìn)一步交流。但他不知道的是，這名“招聘人員”就是公司老板陳齊建。

　　陳齊建說，公司明天才開工，員工還沒全部到崗，這是他自己來招人的一個原因。更重要的原因是，自己是做技術(shù)出身，對技術(shù)崗位員工的要求比較了解，直接參與招聘有利于當(dāng)面即時溝通。記者在顯示屏上看到，該公司招聘電工、焊工、鉗工，月薪在4000元至7000元之間，機(jī)械設(shè)計(jì)和電氣自動化專業(yè)崗位，薪酬在6000元至8000元之間。陳齊建說，這一薪酬比去年提高10%左右。因?yàn)榧夹g(shù)類員工也比較搶手，希望通過提高工資來吸引并留住人才。

　　家政一線員工薪酬接近甚至超過管理崗位

　　廈門市孔雀河保潔服務(wù)有限公司現(xiàn)場招聘多個崗位，其中，總經(jīng)理助理一職，月薪在8000元至13000元之間;家電清洗工一職，月薪在8000元至12000元之間。

　　該公司負(fù)責(zé)招聘的楊女士說，公司目前比較缺兩類人員，一是后勤管理人員，二是一線保潔、搬運(yùn)、清洗人員。薪酬方面，也向一線員工特別是技能型員工傾斜。相比之下，技能型一線員工的薪酬跟管理崗位員工薪酬的距離越來越小，甚至更高。她說，節(jié)后用工需求量相對較大，目前公司員工返崗率在85%左右，從正月初五開始，就有員工陸續(xù)返崗了。