蘭州晨報報道(記者 熊園)9月6日，記者從蘭州市人社局獲悉，為大力實施人才強市戰略，根據《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》和《關于2019年赴高校開展專項引才的實施方案》等有關規定，蘭州市決定面向國家“一流大學建設高校”引進急需緊缺人才。

　　本次共計劃引進358個崗位644人。其中，蘭州市各區縣事業單位計劃引進134個崗位201人，市直部門計劃引進179個崗位227人，企業計劃引進45個崗位216人。戶籍不限。

　　引進對象為國家“一流大學建設高校”全日制本科及以上學歷(學位)應往屆畢業生。引進對象不含定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生。年齡在30周歲及以下(1989年8月31日及以后出生);博士研究生可適當放寬年齡限制。2020屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷(學位)。

　　值得注意的是，已錄用到蘭州市機關、事業單位在編在崗人員不得報考。

　　此次引進人才工作采取現場報名、現場面試考核方式進行，合格人員需現場與用人單位簽訂協議書。

　　引進人才與蘭州市相關用人單位簽訂至少5年以上工作合同，其中，與紅古區、永登縣、榆中縣、皋蘭縣用人單位簽訂3年以上工作合同的，可按規定在市內流動。