珠海召開(kāi)全市人才工作大會(huì)，被譽(yù)為珠三角地區(qū)最優(yōu)人才政策——《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新人才的若干措施 》(下文簡(jiǎn)稱“珠海英才計(jì)劃”)正式出臺(tái)。
珠海召開(kāi)全市人才工作大會(huì)
五大亮點(diǎn)：
1、5年將拿出67億元用于政策兌現(xiàn)
2、高層次人才來(lái)珠海可選擇拿住房補(bǔ)貼或全職滿8年即可獲贈(zèng)該住房。
3、全國(guó)首創(chuàng)，給人才贈(zèng)送50%房產(chǎn)
4、額度放寬5倍，按貸款100萬(wàn)元計(jì)30年期限可節(jié)省利息30萬(wàn)元左右。
5、支持港澳青年人才在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，新引進(jìn)港澳本科以上學(xué)歷等人才，可享受我市新引進(jìn)青年人才租房和生活補(bǔ)貼政策。在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的港澳人才，在購(gòu)房、子女義務(wù)教育、就醫(yī)等方面享受珠海市民待遇。
“珠海英才計(jì)劃”
據(jù)悉，新政由16條舉措組成，具有含金量高、保障力足、針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣、評(píng)價(jià)多元等五大特征。
它的出臺(tái)，標(biāo)志著珠海市市委政府正以前所未有的力度、創(chuàng)新性的做法廣聚天下英才，引發(fā)各界高度關(guān)注。會(huì)上，市委常委、組織部長(zhǎng)曾祥華對(duì)我市人才新政進(jìn)行解讀。
有史以來(lái)含金量最高、綜合力度最優(yōu)的人才政策
在珠海連續(xù)工作滿10年可獲贈(zèng)政府產(chǎn)權(quán)份額
會(huì)上，曾祥華詳細(xì)介紹了“珠海英才計(jì)劃”出臺(tái)的背景、地位、內(nèi)容及亮點(diǎn)。據(jù)了解，該新政是在2011年高層次人才“1+8”政策和2013年“高層次人才支持計(jì)劃”基礎(chǔ)上，再次升級(jí)的3.0版本，是珠海有史以來(lái)含金量最高、創(chuàng)新突破最大、針對(duì)性最強(qiáng)，綜合力度最優(yōu)的人才政策。
新政共16條措施、57個(gè)政策點(diǎn)，其中14個(gè)政策點(diǎn)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上大幅提升支持力度，21個(gè)政策點(diǎn)為新增扶持政策，17個(gè)政策點(diǎn)為深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新做法。
據(jù)介紹，高層次人才來(lái)珠海可選擇拿住房補(bǔ)貼，其中頂尖人才600萬(wàn)、一類人才200萬(wàn)、二類人才140萬(wàn)、三類人才100萬(wàn)。如不選擇住房補(bǔ)貼，頂尖人才可選擇入住200平米人才住房，全職工作滿8年即可獲贈(zèng)該住房。
一、二、三類人才則可選擇與政府按各占50%的比例，申請(qǐng)購(gòu)買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房，分別為160平方米、120平方米、100平方米，連續(xù)工作10年后可無(wú)償獲贈(zèng)政府所持有的50%產(chǎn)權(quán)。
據(jù)測(cè)算政府贈(zèng)予人才的產(chǎn)權(quán)份額折算成現(xiàn)金，比人才選擇拿住房補(bǔ)貼要高80萬(wàn)元左右。其中，給人才贈(zèng)送50%房產(chǎn)的做法在全國(guó)屬于首創(chuàng)。此外，四類人才和五類人才也可根據(jù)類別、層次申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來(lái)看，珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處于全國(guó)領(lǐng)先水平。
根據(jù)人才新政，高層次人才在珠海購(gòu)買首套自住房申請(qǐng)公積金貸款，額度可放寬至市最高上限的5倍，按貸款100萬(wàn)元計(jì)30年期限可節(jié)省利息30萬(wàn)元左右。
新政通過(guò)采用若干措施的形式，對(duì)全市人才政策進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，系統(tǒng)集成了20余項(xiàng)現(xiàn)行政策，在人才引進(jìn)培育、評(píng)價(jià)激勵(lì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和服務(wù)保障等多個(gè)方面有新的探索和突破。
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