2月19、20日,經過春節(jié)長假的休整,長春人才市場安達街市場和中國長春人力資源產業(yè)園市場“雙市場”相繼火爆開市。各大用人單位都充分把握年后的黃金招聘期來招兵買馬,充實隊伍。
安達街市場于2月19日舉辦了大型綜合性招聘會,此次參會的用人單位涵蓋了生物醫(yī)藥、建筑設計、機械加工、營銷策劃、金融財會等行業(yè)。節(jié)后的首場招聘會吸引了省內外100余家用人單位進場納才,提供就業(yè)崗位2000余個,吸引了3000余名求職者進場洽談交流,意向成交數(shù)1000多人。人才市場三樓現(xiàn)場交流大廳用人單位的展位前都被熱情的求職者層層包圍,求職者們搜索著各類適合自己的崗位信息。按企業(yè)類型來看,私營企業(yè)和有限責任公司數(shù)量最多,占用人單位總數(shù)的80%以上。除了包括長春一汽、農夫山泉、吉林銘醫(yī)整形美容醫(yī)院有限公司、澳優(yōu)乳業(yè)、吉林省紅星軌道車輛裝備有限公司等一些大型企業(yè)之外,如吉林天賜光電工程有限公司、長春市紅亮網(wǎng)絡傳媒有限公司、長春錦航搬家有限公司、吉林省點快工就業(yè)服務有限公司等民營中小型企業(yè)也積極參會。從招聘現(xiàn)場來看,即將畢業(yè)的大學生和尚未外出的農民工在求職者中占了很大比例。隨著就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻,很多求職者想第一時間找到心儀的工作,解除自己的后顧之憂。用人單位提供的崗位包括銷售經理、業(yè)務主管、技術總監(jiān)、高級工程師、車間主任、采購員等數(shù)十類。從用人單位所需求的人才類型來看,營銷、汽車及零部件、光電信息、生物制藥、房地產和商務服務等行業(yè)的專業(yè)人才需求最為緊俏,特別是營銷類人才,單項需求數(shù)占到了需求總數(shù)近三分之一。
繼安達街招聘會后,市人才中心和市就業(yè)局于2月20日在中國長春人力資源產業(yè)園市場召開了“2019年新春服務業(yè)專場招聘會”。這次大會共組織80家用人單位進場納才,吸引了華潤置地、長春華天酒店、長春市菲尼克斯通訊技術服務有限公司等省內知名企業(yè)到場招賢納才。提供了2000個就業(yè)崗位,涉及生物醫(yī)藥、房地產、建筑設計、機械加工等多個行業(yè),提供了高級管理人員、一般管理人員、營銷人員、服務人員、技術人員等多個職業(yè)類別,給各類求職者提供了廣闊的擇業(yè)空間。本次招聘會主要面向返鄉(xiāng)大學生和應屆畢業(yè)生。現(xiàn)場求職者眾多,招聘會場面火爆。
長春人才市場節(jié)后這兩場招聘會主要有以下幾個特點:一是針對求職者全程公益。針對高校畢業(yè)生參加招聘會“零門票、零門檻”。二是把面向求職者的人性化服務放在首位。通過產業(yè)園簡歷自助一體機,打造了支持身份證、社保卡和手動登記三種方式隨意選擇的登錄模式,為求職者創(chuàng)造更多選擇、更多機會。通過每個展位上設置的智能招聘終端,招聘代表可以對參會職位進行自主更改和維護,不再有服務臺排成長隊改招聘信息的現(xiàn)象。三是招聘會智能招聘系統(tǒng)通過采集現(xiàn)場招聘會、長春人才網(wǎng)、手機APP、微信公眾平臺上的各項數(shù)據(jù),整合醫(yī)保、社保、就業(yè)及其他招聘類機構的相關數(shù)據(jù),逐步形成一個涵蓋我市各類就業(yè)群體的庫,通過云平臺處理,最終達到智能就業(yè)和智慧就業(yè)的目標。除了能夠幫用人單位和求職者更好地了解對方,分析就業(yè)現(xiàn)狀,也能更準確、快捷地為政府部門決策提供第一手依據(jù)。
另悉,2月21日和2月26日,將在安達街人才市場將舉辦生產制造、機電化工、IT、節(jié)能環(huán)保類專場和廣告、營銷、財務、文員崗位專場招聘會;2月27日,將在中國長春人力資源產業(yè)園二樓招聘大廳舉辦財務、金融、工程建筑、汽車、機電、文化創(chuàng)意、環(huán)境工程、信息工程、管理類公益性招聘會。從現(xiàn)在開始到3月末,每周二、四、六在安達街人才市場,每周三在中國人力資源產業(yè)園人才招聘大廳(諾瑞德商務廣場),還有21場綜合性和專業(yè)性相結合的現(xiàn)場招聘會。歡迎各類用人單位和求職者踴躍參會,招到自己心儀的人才,找到自己向往的崗位。
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