近日，廣西人才市場發布了2016年三季度人才供求情況分析報告。報告顯示，六個行業需求超萬人，看看最缺人職位都有哪些。

　　報告指出，三季度通過廣西人才網聯系統招聘人才的用人單位共11375家，需求人才數148249人，求職人才數為190075人，人才供求比為1.28(即人才需求人數或職位數為1時，求職人才數為1.28)，與去年同期相比減少0.38。需求增長迅猛，人才供應穩中有升，就業壓力有所放緩。

　　哪些行業人才需求上漲?

　　需求人才數超過萬人的有信息傳輸/算機服務和軟件業、批發和零售業、制造業、房地產業、金融業、建筑業六個行業。這六個行業累計需求量達到114028人，占比達到76.92%。

　　雖然零售業持續低迷，但貿易/進出口行業人才需求突破性增長帶動整個批發和零售業行業的快速增長，并創下歷史新高，其人才需求量首次達到26751人，與去年同期的16339人相比增加10412人，漲幅高達63.72%。

　　教育行業需求回暖，其需求人才數達到5266人，與去年同期的3215人相比增加2051人，同比漲幅達到63.79%。

　　位居需求榜前十名的職位：銷售類、行政/文職/后勤類、建筑/工程類、市場/營銷/策劃/推廣類、房地產開發/經紀/中介類、百貨/超市/零售類、客服/技術支持類、財務/稅務/審計/統計類、文教/科研類及技工類等職位類型。

　　這十個職位類型的需求人才數總計80865人，占人才總需求量的54.55%，其中銷售類職位需求長期以絕對優勢位居首位，其需求人才數達到37447人，比去年同期增加8092人，大幅增長27.57%。

　　但是，房地產開發/經紀/中介類職位需求增長勢頭暫緩，證券/期貨/投資管理/服務類職位人才需求回落明顯。

　　影視類職位人才需求大增，創歷史新高。其中，播音/配音/DJ和演員/模特/禮儀/主持人兩大職位合計需求增長量達497人，占該職位大類總增長量的89.55%。

　　這些行業求職者扎堆

　　位居求職榜前十名的職位：建筑/工程類、財務/稅務/審計/統計類、行政/文職/后勤類、銷售類、人力資源/人事類、市場/營銷/策劃/推廣類、文教/科研類、物流/倉儲類、房地產開發/經紀/中介類及客服/技術支持類等職位類型。

　　這十個職位類型求職人才數量總計103315人，其中，建筑/工程類、財務/稅務/審計/統計類及行政/文職/后勤類這三類職位類型求職人才數位居前三位，均超過18000人。

　　哪些崗位競爭最激烈?

　　2016年三季度廣西人才網聯系統總體供求比為1.28，與去年同期相比減少0.38，其中54個主要職位類型中，有14個類型的職位競爭激烈，人才供求比大于3。

　　其中，由于需求極少，化工類、計算機硬件開發類、IT管理/項目協調類等職位競爭壓力較大，其供求比最高達29.88。