昨天召開的全市創新創業人才獎勵大會暨知識分子“愛國奮斗比貢獻、建功立業促‘兩區’”動員大會上，我市一攬子招才引智新舉措集中亮相，收獲掌聲一片。

　　聘請首批“引才大使”，設立首支人才基金，推出首張人才專屬信用卡……這一個個舉措的落地實施，將助力提升全社會禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才的濃厚氛圍，吸引更多海內外人才積極投身新時代“兩區”建設主戰場，為推進“奮戰1161、奮進2019”目標提供堅強的智力支撐和人才保障。

　　引才大使當伯樂

　　建起全球人才朋友圈

　　會上，隨著“溫州市以才引才服務聯盟”成立，丁春明等44位高層次人才被聘請為首批“引才大使”。他們接過聘書，擔負起新使命——致力于搭建高層次人才引進的信息渠道，在人才的推薦、交流和項目申報等過程中提供幫助服務，全力促成引薦人才全職來溫創新創業。

　　這批“引才大使”本身就是大咖，都是來自各行各業、在海內外具有良好人脈資源、熱心于薦才引才工作的高層次人才，他們組成的“溫州市以才引才服務聯盟”由省特級專家、溫州醫科大學眼視光學院院長瞿佳擔任聯盟主席。“以情聚才、以才引才，成立聯盟、聘請引才大使不僅加大了海內外人才招引力度，還創新了引才方式，拓寬了引才聚才渠道。”瞿佳認為，市以才引才服務聯盟有著“內引外聯”的優勢，建起了全國乃至全球的人才群，希望各位“引才大使”能充分發揮橋梁紐帶作用，不斷擴大溫州人才“朋友圈”，引天下英才為溫州所用，為人才在溫成果轉化落地提供更多支持。

　　接下來，“引才大使”將自主推薦人才，或承接縣級以上部門的委托，為溫州招才引才。如果你是他們的“菜”，他們會幫你填寫好人才推薦表;如果你在溫州成功落地，他們還會收到引才獎勵……

　　人才基金發紅包

　　解決人才創業融資難

　　有想法就大膽干，人才基金支持你——現場介紹的“溫州高層次人才創新創業投資基金”讓不少人摩拳擦掌，躍躍欲試。該基金由市政府與賽伯樂投資集團合作設立，總規模10億元，首期1億元，主要投資我市E類及以上層次人才創辦或參與創辦的企業，解決人才創業融資難問題。需要注意的是，上述人才所設立的企業必須是在我市范圍內注冊，一般為從事高新技術產品研發、開發、生產和服務的非上市種子期創新型企業或初創期科技型企業。當然，特別優秀的其他人才企業可視情況予以考慮。

　　在人才基金的實施細則中，對投資方式、額度、期限等都做了明確規定。比如人才基金投資市內人才企業的比例不低于實際到位資金的50%;投資于單個企業的額度累計不超過本身注冊資本的20%;基金參股期限一般為5年投資期+2年退出清算期等。

　　在賽伯樂投資集團總裁王陽看來，基金的成立促進了人才科研成果產業化，是引導社會資本進入人才創新創業項目投資領域，加快集聚和支持各類高層次人才在溫發展的有效之舉，“溫州的人才基金有特色，對科研人才的項目進行投資，是抓住了創新驅動發展戰略的核心，因為科技是第一生產力，人才是第一資源，只有將科技與產業相結合，才能實現創新效益效率最大化。”

　　人才信用卡有福利

　　提供人才專屬配套服務

　　如何讓人才有更多獲得感?貼心的專業服務少不了。昨天，由市委人才辦和浙商銀行溫州分行共同創辦的“溫州人才服務銀行”正式掛牌成立，主要為我市各類高層次人才提供最高5000萬元的優惠利率信用貸款等綜合金融服務，是進一步完善高層次人才金融服務體系而創新推出的新舉措。

　　同時，針對人才在生活、置業、消費等領域的需求，“溫州人才服務銀行”還推出專屬配套服務。大會上，由浙商銀行和市高層次人才聯誼會聯合推出的“人才一卡通”聯名信用卡一經曬出，就成為了人才朋友圈里的“網紅卡”。據了解，人才憑卡可享受機場、動車站、景區等貴賓通道和行政審批代辦、不限號預約醫療專家、一年一次免費健康體檢、療養休假等優惠待遇。目前，只要納入市人才目錄的各類在溫人才，經市人才辦確認后，均可申請該卡。

　　浙商銀行溫州分行黨委書記黃荊和告訴記者，在服務高端人才方面，浙商銀行溫州分行已經摸索出一套較為成熟的模式和體系，不僅組建了專業團隊，開辟了綠色審批通道，還開發了各類銀行產品，已經能夠為企業提供從啟動到上市的全周期服務，“人才銀行將為人才提供更便捷、更有效的金融支持，推動更多的高層次人才在溫創新創業。”

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