“金三銀四”求職招聘旺季如期而至，企業(yè)對(duì)人才的需求比往年更加強(qiáng)烈。3月6日，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)發(fā)布《2019春招旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》。報(bào)告顯示，2019年春招旺季人才市場活躍，企業(yè)人才需求同比增長36%，增幅較2018年提高近5個(gè)百分點(diǎn);求職者轉(zhuǎn)行率為47%，同比2018年增加2個(gè)百分點(diǎn)。

　　報(bào)告顯示，進(jìn)入2019年春招旺季，人才市場依然保持著供需兩旺的情勢(shì)，新興行業(yè)對(duì)求職者依然保持著較高的吸引力。隨著各地新一輪人才引進(jìn)政策的陸續(xù)頒布，城市間的人才的區(qū)域間流動(dòng)更加頻繁。2019年1-2月，一線城市(北上廣深)人才繼續(xù)流出至新一線城市及省會(huì)城市，凈流出率為0.61%，較2018年同期增加0.08個(gè)百分點(diǎn)。

　　相應(yīng)地，2019年1-2月，杭州、武漢、成都成為求職者離開一線城市后首選的前三個(gè)城市，穩(wěn)坐新一線城市前三甲。值得一提的是，2019年1-2月，在離開一線城市求職者群體的目標(biāo)城市中，東莞和長沙首次沖進(jìn)前五。

　　伴隨著大量的人才流入，新一線城市的人才期望收入普遍上漲。研究院數(shù)據(jù)顯示，2019年前兩個(gè)月，一線城市求職者平均期望月薪為9704元，新一線城市平均期望月薪達(dá)到7799元，較2018年上漲5%。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye