市委組織部、哈爾濱市人力資源和社會保障局聯合主辦、哈爾濱市人才服務局承辦、哈爾濱工程大學協辦的第二場“2019春季哈爾濱高校校園巡回招聘活動”在哈爾濱工程大學舉行。企業為吸引裝備制造業人才，在待遇方面，除了“五險一金”還加上了企業年金，成為“五險二金”。

　　此次哈工程招聘專場以裝備制造業為招聘重點，邀請了中航工業哈爾濱飛機工業集團、哈爾濱汽輪機廠、哈爾濱建成集團等50家地方龍頭企業到場招聘，提供就業崗位268個，需求1268人，其中博士26人、碩士230人、本科825人、大專187人。

　　哈爾濱建成集團有限公司負責人介紹，他們是一家軍工企業，本次招聘主要針對產品研發尋求高層次人才。崗位待遇逐年提升，本科生保底年薪5萬元、碩士10萬元、博士14萬元以上，崗位均要求應屆畢業生。今年已招50多人，目前還有30多個崗位缺口。為了吸引人才，待遇方面“五險一金”之外還加上了企業年金，成為“五險二金”。

　　記者在現場看到，哈工程大學大四學生小張跟企業對接，他表示就業還是考研，目前還沒作出明確決定。哈爾濱地鐵集團負責人表示，地鐵2號線、3號線需要大量人才，主要需要電器電子、自控以及通信信號等專業人才，目前人才缺口將近200人。

　　招聘會負責人表示，今年參加了幾場校園招聘，感覺企業對人才需求越來越迫切，條件待遇越來越好，但是目前的感受是，很多好學校的本科畢業生往往在考研和就業之間觀望猶豫，而同等崗位和待遇下，一些碩士、博士畢業生更傾向于去南方就業發展。

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