引進海外設計師只是這家企業練好內功“走出去”的一個部分。面對當前特殊形勢，從事高端定制的艾樂服飾董事長李伯欽介紹道：“通過參與政府搭臺的國際交流合作，我們公司從產品制造向產品服務全鏈條升級，在復雜的國際貿易形勢下，今年海外市場迅速拓張，僅美國市場的銷售額占比就從去年的20%上升為30%。”

　　當前，溫州正處于新舊動能轉換的關鍵期，要補短板、育動能、強引擎，關鍵在于人才。如何破除地域局限，向本土支柱產業精準輸送緊缺人才?今年以來，溫州積極打造人才國際交流合作的“溫州生態”，以中意(溫州-都靈)人才交流合作創新試點城市為契機，搭平臺、共孵化、造氛圍，讓人才引得進、用得好、留得下。今年以來，溫州全市共舉辦中意人才交流活動12批次，參與對接企業、高校、機構350家，達成合作項目115個。

　　“輕工時尚制造業是溫州的支柱產業之一，與遠在千里之外的意大利產業特點具有高度的互補性，意大利較強的產業基礎和人才技術優勢能夠為溫州的企業注入新活力。”溫州市委組織部有關處室負責人說。溫州通過專場對接、中介激活、平臺賦能等形式，緊扣產業精準對接。在中意國際產業園甌海分園，通過與意大利貝盧諾政府達成戰略合作協議，今年引進國際知名眼鏡設計師Gianfranco Melegari設計團隊入駐，為溫州700多家眼鏡企業提供集成設計服務，助力甌海眼鏡產業市場大拓展。今年前三季度，甌海眼鏡企業總產值60億元，同比增長15.41%，規上眼鏡出口交貨值17.37億元，增長42.49%。

　　引得“人才來”以外，溫州打造跨國人才聯合培育孵化新機制，主動走出去培養人才。近年來，溫州大學相繼在意大利創建普拉托、阿雷佐兩個校區，成立溫州大學意大利研究中心，實踐教育外交與國際理解教育;溫州職業技術學院實施“走出去”企業“伴隨計劃”，在都靈成立意大利培訓中心，選派師資為意大利本土企業和華裔企業有針對地開展教育培訓與技術服務。

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