12月11日，市委常委、常務(wù)副市長吳存榮在市人力社保局調(diào)研時指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，聚焦重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐和保障。

　　吳存榮強(qiáng)調(diào)，人才資源是第一資源，人才的規(guī)模水平?jīng)Q定著產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平。要積極培育和搭建高層次人才施展才能的事業(yè)平臺，支持高新技術(shù)企業(yè)快速成長壯大。要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，為外來人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利條件，增強(qiáng)人才的歸屬感和榮譽(yù)感。要加大技能人才培養(yǎng)力度，探索“學(xué)歷+職業(yè)教育”培養(yǎng)模式，提升技能人才“含金量”，增強(qiáng)技能人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。針對用工量較大的勞動密集型加工企業(yè)，要積極引導(dǎo)、加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)自動化和智能化改造，緩解用工壓力。

　　吳存榮指出，要高度重視養(yǎng)老服務(wù)體系改革和醫(yī)改政策落地，大力推動社會資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)，用市場化手段和政府購買服務(wù)等方式提升服務(wù)水平。要高度重視社保基金保值增值問題，在確保基金安全的前提下做好基金的投資運(yùn)營，不斷增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險能力。

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