近日，四川出臺《加快推進(jìn)成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)人才一體化發(fā)展十條措施》(以下簡稱《措施》)，積極探索人才協(xié)同發(fā)展促進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展新路徑，著力將成都平原經(jīng)濟(jì)區(qū)打造成為人才管理改革先行地、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展共同體。

　　究竟有哪十條干貨?

　　一起看↓↓↓

　　一、加快構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展高地。

　　二、探索高端人才政策資源共享模式。

　　三、打造政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺。

　　四、建立赴外招才引智省市聯(lián)動機(jī)制。

　　五、暢通干部人才培養(yǎng)交流合作渠道。

　　六、開辟重點人才特殊支持通道。

　　七、創(chuàng)新科技、人才與金融對接方式。

　　八、開展人才安居工程先行試點。

　　九、完善區(qū)域人才公共服務(wù)平臺。

　　十、建立區(qū)域人才發(fā)展聯(lián)合推進(jìn)體系。

　　打破地域限制，探索高端人才政策共享模式是《措施》的一大亮點。

　　針對區(qū)域發(fā)展不平衡特別是高端人才分布不均的突出問題，四川將打破戶籍、地域、所有制、身份、人事關(guān)系等限制，建立高端人才評價互認(rèn)機(jī)制，促進(jìn)區(qū)域社會保險互通、教育醫(yī)療資源共享、人才優(yōu)惠政策聯(lián)動、區(qū)域人才順暢流動，形成：“研發(fā)設(shè)計在成都、轉(zhuǎn)化生產(chǎn)在其他市(州)”、“總部在成都、基地在其他市(州)”、“家在成都、工作在周邊市”的人才資源共享新模式。

　　同時，為推動成都發(fā)揮作為“主干”的示范引領(lǐng)帶動作用，四川將建立高端人才公共服務(wù)跟隨機(jī)制，對從成都疏解轉(zhuǎn)移的重點項目和企業(yè)的高端人才，“蓉漂計劃”等入選者到環(huán)成都經(jīng)濟(jì)圈7市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，以及其他市(州)在成都建立總部基地、研發(fā)中心和產(chǎn)業(yè)研究院等平臺入駐的高端人才，符合條件的頒發(fā)“天府英才卡”，享受項目遷入(出)地相關(guān)公共配套資源。

　　打造產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，更好服務(wù)發(fā)展。

　　根據(jù)《措施》，四川將圍繞在川布局的國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施及重大科技項目，規(guī)劃建設(shè)綜合性國家科學(xué)中心、綜合性國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、未來科學(xué)中心，打造成德綿創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展人才示范區(qū);依托天府大道、成綿樂高速沿線布局建設(shè)院士專家產(chǎn)業(yè)園、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技成果轉(zhuǎn)化基地，優(yōu)先支持國內(nèi)外知名大學(xué)和科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)來川設(shè)立海外研發(fā)及孵化中心和各類產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，打造環(huán)成都經(jīng)濟(jì)圈人才走廊;規(guī)劃建設(shè)環(huán)四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)等高校知識經(jīng)濟(jì)圈，支持跨區(qū)域跨行業(yè)組建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心和軍民融合特色基地，打造若干區(qū)域人才小高地、產(chǎn)業(yè)人才大集群。

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