天氣轉暖，企業進入生產期，但叉車工、電工、維修工等崗位都缺人，這讓米東區盛達東路片區的小微企業新疆沃德能源有限公司董事長徐玲發愁。

　　在盛達東路片區，跟徐玲有著相同煩惱的還有300多家小微企業的負責人，這些企業規模小、用工信息渠道不暢通，每年春季都面臨著招工難題。

　　22日，一場開在盛達東路片區瑞康社區的小微企業專場“春風行動”招聘會，給徐玲送來了招工的春風。而這都得益于米東區今年為中小微企業搭建的區、管委會、社區(村)三級就業平臺。

　　盛達東路片區是純企業片區，轄區300多家企業都是小微企業，以生產建材為主。這場招聘會，在米東區人社局及盛達東路片區黨工委的組織下，50多家企業帶來了400多個崗位，吸引了800多名應聘者。

　　徐玲的企業帶來了8個類別12個崗位，并開出了包食宿、月薪5000+等待遇，現場就有30多名應聘者留下了聯系方式。

　　今年年初，為解決民營企業特別是中小微企業發展中遇到的難題，米東區開展了民營企業大走訪活動，每月一次進企業入廠房了解企業難題，并將問題歸類后由具體部門解決。

　　針對小微企業普遍反映的招工難題，米東區搭建了以區人才服務中心、管委會就業部門和社區(村)春風活動室為平臺的三級就業平臺，統一收集企業用工信息并在平臺發布，同時根據企業需求推薦用工者，暢通企業和用工者間的信息渠道。

　　米東區就業辦人才服務中心副主任成海明說，他們還充分利用疆內外的人才交流平臺，通過舉辦招聘會等形式，解決企業難題。

　　徐玲說，年初開始，盛達東路片區黨工委和社區組成的服務隊經常上門服務，既為她宣傳就業補貼政策，還為其介紹用工信息。“今年，我將繼續擴大生產，有了政府的幫忙，我對企業發展更有信心了。”徐玲說。

　　(記者 宋建華)天氣轉暖，企業進入生產期，但叉車工、電工、維修工等崗位都缺人，這讓米東區盛達東路片區的小微企業新疆沃德能源有限公司董事長徐玲發愁。

　　在盛達東路片區，跟徐玲有著相同煩惱的還有300多家小微企業的負責人，這些企業規模小、用工信息渠道不暢通，每年春季都面臨著招工難題。

　　22日，一場開在盛達東路片區瑞康社區的小微企業專場“春風行動”招聘會，給徐玲送來了招工的春風。而這都得益于米東區今年為中小微企業搭建的區、管委會、社區(村)三級就業平臺。

　　盛達東路片區是純企業片區，轄區300多家企業都是小微企業，以生產建材為主。這場招聘會，在米東區人社局及盛達東路片區黨工委的組織下，50多家企業帶來了400多個崗位，吸引了800多名應聘者。

　　徐玲的企業帶來了8個類別12個崗位，并開出了包食宿、月薪5000+等待遇，現場就有30多名應聘者留下了聯系方式。

　　今年年初，為解決民營企業特別是中小微企業發展中遇到的難題，米東區開展了民營企業大走訪活動，每月一次進企業入廠房了解企業難題，并將問題歸類后由具體部門解決。

　　針對小微企業普遍反映的招工難題，米東區搭建了以區人才服務中心、管委會就業部門和社區(村)春風活動室為平臺的三級就業平臺，統一收集企業用工信息并在平臺發布，同時根據企業需求推薦用工者，暢通企業和用工者間的信息渠道。

　　米東區就業辦人才服務中心副主任成海明說，他們還充分利用疆內外的人才交流平臺，通過舉辦招聘會等形式，解決企業難題。

　　徐玲說，年初開始，盛達東路片區黨工委和社區組成的服務隊經常上門服務，既為她宣傳就業補貼政策，還為其介紹用工信息。“今年，我將繼續擴大生產，有了政府的幫忙，我對企業發展更有信心了。”徐玲說。

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