“陽春三月來相聚，又是一季牽手時。”3月29日，號稱東莞企業“年度頭號相親會”的校企合作洽談會繼續起航，再次為東莞企業和來自全國各地院校搭起“聯姻橋”。

　　自2010年舉辦首屆校企合作洽談會以來，今年我市校企合作洽談會邁入第十屆。從被動人才招聘到主動人才引進，從校企單向發力到校企聯合培養，越來越多的東莞企業和全國各地院校，通過洽談會這根“紅線”，找到了“好親家”。

　　十年間，東莞市校企合作洽談會見證了東莞企業與合作院校由合作到深度融合的轉變，也見證了東莞從依靠人口紅利到爭創人才紅利的發展轉型過程。

　　如今，已形成窗口效應的洽談會，仍在不斷地吸引著全國各地院校輸送人才到東莞安居就業，成為了華南乃至全國校企合作的典范。作為“技能人才之都”建設中的一張亮麗名片，東莞市校企合作洽談會再次向全國人才發出共建“灣區都市、品質東莞”的真摯邀請。

　　十年磨一劍校企實現深度融合

　　2008年，國際金融危機席卷全球，作為世界制造業名城的東莞也受到較大影響，倒逼東莞傳統制造業加快了轉型升級的步伐。2009年下半年，隨著企業生產的恢復，用工需求快速增長，其中尤為突出的問題是結構型供需矛盾，企業對具備一定實操能力的技能技術人才需求快速增多。為順應市場變化和企業需求，2010年，東莞市首屆校企合作洽談會應運而生。200多家省內外院校參會，821家莞企前來洽談。

　　東莞市唯美陶瓷工業園有限公司從2010年開始每年都參加洽談會，十年來，該公司通過校企合作，與華南理工大學、長沙理工大學、廣東理工學院、華東交通大學、景德鎮陶瓷學院(現景德鎮陶瓷大學)等諸多高校建立了校企合作關系。

　　“如今，唯美陶瓷在各合作院校設置了專門的教學樓、合作專班等攜手培養實用型人才，五年來各合作院校輸送到公司的畢業生人數已達上百名，這些畢業生大部分是能直接對接到企業緊缺崗位的技術性人才。”該公司相關負責人告訴記者，起初公司與各院校的合作僅停留在單純的人力輸出上，但隨著經濟社會轉型和雙方不斷磨合，校企雙方逐漸從合作轉變為深度融合。

　　唯美陶瓷僅是眾多受惠于校企合作洽談會的東莞企業之一。為助推校企深度融合，最近三屆洽談會，我市還針對重點企業用工需求，特別設置了“倍增計劃”企業洽談區，服務企業效益倍增，組織“倍增計劃”試點企業以產業行業分片設展，集中推介企業規模層次、發展前景、技術技能人才需求等情況，提高精準洽談效果，助力企業招才引智。

　　批量引進塑造人才開發特色品牌

　　2010年-2018年，我市連續成功舉辦九屆大型校企合作洽談會，每年均促進1000多家企業與200多家省內外職校技校進行校企合作洽談，推動了校企聯動培養滿足企業需求的技能技術新成長勞動力。

　　與單純的招引不同的是，東莞市校企合作洽談會在人才引進培養、中長期人力資源儲備、企業轉型升級等方面發揮積極作用，還形成了一套頗具科學性的人才成長體系，為來莞人才提供了極大的職業成長空間。

　　如東莞市技師學院通過洽談會與不少企業建立合作關系，探索出“企業新型學徒制培養模式”“校企雙制培訓模式”“員工技能提升彈性學制培訓模式”等產學結合的新型技能人才培養模式。近年來，學院先后與55家企業開辦81個冠名班。合作院校的畢業生進入東莞企業后，還能通過市政府免費提供的學習成長平臺，不斷提高成長。

　　對此，長年與東莞企業合作的華東交通大學招生就業處就業科科長康藝深有體會，他告訴記者，5年來，華東交通大學有500多名畢業生到東莞就業，這些畢業生大部分都在東莞得到了很好的發展。借助這一平臺，學校每年能吸引幾十家優秀民營企業前來攬才。

　　實施積極就業政策 助推校企深層次合作

　　一直以來，我市始終緊跟產業結構調整升級步伐，實施“鼓勵企業吸納就業”“促進高校畢業生就業”“幫扶就業困難人員就業”“鼓勵創業”等系列就業創業補貼政策，其中“鼓勵企業吸納就業”類政策包括校企合作獎勵、企業就業安置基地獎勵、招用應屆高校畢業生社會保險補貼、招用就業困難人員社會保險補貼等。2016年-2018年，東莞市共核發各類就業創業補貼4.9億元、惠及54.2萬人次。

　　去年，根據國家、省新形勢下就業創業工作要求，為進一步穩定就業，市政府出臺了《東莞市進一步促進就業若干政策措施實施意見》(東府〔2018〕165號)，即東莞市“促進就業9條”。

　　2019年全年將落實3億元實施45項穩就業政策，進一步減輕企業用工成本，激勵高校畢業生多渠道就業，幫扶城鄉居民穩定就業，兜住穩就業底線，全力推動各類群體實現更充分更高質量就業。

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