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西寧獵頭網招聘網

來源:聘聘發布時間:2019-03-29

在職場中,對于每位西寧獵頭小白來講,都立志成為高級西寧獵頭顧問甚至是更高級層次的西寧獵頭,然而前途是一片光明的,道路卻是坎坷崎嶇的,有多少新手西寧獵頭在努力前行的路途中放棄,有多少西寧獵頭進入西寧獵頭行業多年依然是“菜鳥”,原因是什么呢?

許多人都認為西寧獵頭是一項非常神秘的職業,認為他們神通廣大、無所不能。許多企業的秘密和精英人他們都熟悉,都能找到,人才資源豐富。但是,一個專業的西寧獵頭顧問,需要經理怎樣的一個職業規劃才能成為真正頂級的西寧獵頭呢?

有些女性西寧獵頭顧問從一枚剛剛走出校園的小蘿莉、不明方向誤打誤撞進入西寧獵頭行業,到最后成長為獨當一面的頂級西寧獵頭顧問。如今,已成長為行業內資深的西寧獵頭顧問,人人稱之為女漢子,客戶也已經囊括了許多知名企業。這樣的資深西寧獵頭顧問的職業成長之路需要做到以下四點!

一、堅實的基礎:人力資源管理專業
讀書時,有些西寧獵頭顧問所讀的專業可能是人力資源管理。大學畢業后,許多同學都選擇進入企業擔任HR,他們卻選擇進入了西寧獵頭公司。做西寧獵頭的起步非常艱難,跟隨師傅慢慢熟悉業務、提高自己,開始打cold call的時候非常不順利。通過師傅的鼓勵和引導慢慢積累經驗,獵才技能在進步,人脈在拓展,一段時間之后也可以獨當一面自己接項目。

二、堅韌的內心:再難也要堅持下去
剛剛進入西寧獵頭公司時,這些人的表現并不是特別突出。許多一起進入的同伴都在一個月之內就開單了,他們的壓力也隨之加大,還好,磨刀不誤砍柴工,前期不斷的知識積累讓他們厚積薄發,后勁十足。最艱難的時候,他們說““那個時候不停地給自己打氣加油,告訴自己再難也要堅持走下去。”

三、服務的態度:為企業獵稀缺人才
對于西寧獵頭行業,西寧獵頭顧問有自己的理解,他們表示,西寧獵頭并非人才中介,除了需要具備專業技能為企業客戶獵尋稀缺人才之外,還要能從企業客戶的角度思考問題,推薦最匹配企業需求、能完全勝任崗位、在整個行業內都非常稀缺的人才。他們介紹說,西寧獵頭顧問需對行業要有敏銳的洞察力、判斷力、溝通能力有以及人才勝任力的評估等能力是非常重要的,同時還需要廣闊的行業人脈。

四、24小時響應:全心全意服務客戶
很少有西寧獵頭公司能做到24小時內響應客戶的需求,作為頂級西寧獵頭顧問,他們表示有很多時候晚上也能接到客戶的電話,客戶急需人才,有時候會有需求變更,不管自己在休息還是吃飯,都一定會第一時間響應客戶,及時響應是西寧獵頭服務的第一要義。廣大企業如需合作,歡迎咨詢埃摩森西寧獵頭機構,或撥打電話400-067-9767。推薦閱讀:西寧獵頭預付款


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