記者從市人力社保局昨天召開的“2019年激發重點群體活力帶動居民增收工作現場會”上了解到，本市激發重點群體活力帶動城鄉居民增收工作成效顯著，2018年全市居民人均可支配收入62361元，比上年實際增長6.3%。今后還將針對技能人才、新型職業農民、小微創業者等群體重點施策，促進增收，計劃到2022年，全市技能勞動者達到400萬人、高技能人才達到120萬人。

　　近年來，本市制定了《全面加強新時代首都技能人才隊伍建設的實施意見》《新型職業農民培育三年行動計劃(2018年-2020年)》等36項政策文件，針對技能人才、新型職業農民、小微創業者、有勞動能力的困難群體等增收潛力大、帶動能力強的人群，推出一系列就業創業扶持政策和差別化收入分配激勵措施，促進城鄉居民增收。

　　今后，本市還將以擴大中等收入群體為目標，針對不同群體、不同情況具體施策，統籌推進城鄉居民增收。將從薪酬提升、職業發展貫通、技能成果轉化分享和培養培育方面提高技能人才待遇水平和社會地位，探索“首席技師工作室”制度，鼓勵國有科技型企業針對關鍵崗位、核心骨干建立股權、期權、分紅權等激勵機制，帶動廣大產業工人增技能、增本領、增收入。力爭到2022年，全市技能勞動者達到400萬人、高技能人才達到120萬人。據了解，截至去年底，全市技能勞動者總量超過330萬人，高技能人才近百萬人。

　　實施新型職業農民培育三年行動計劃，全面建立新型職業農民制度，鼓勵和支持職業農民、科技人員、專業人才和高校畢業生等人員到農村創業就業,多渠道開展新型職業農民培訓,探索開展職業農民認定和職稱評定試點，計劃到2020年，全市新增新型職業農民6萬人。

　　對科研人員，將擴大國有科技型企業開展股權和分紅激勵試點范圍，加快推進北京市科技成果轉化統籌協調與服務平臺建設，提高科研人員成果轉化收益分享比例，加大支持和鼓勵高校、科研機構專業技術人員創新創業的力度，激發科研人員科技創新活力。

　　對小微創業者，將進一步拓展中小資金的支持領域，擴大享受稅收政策優惠的小微企業范圍，加大對小微企業支持力度。持續推進“多證合一”和“證照分離”改革，引導和支持小微創業者在“雙創”中實現創收致富。

　　另外，本市還將以完善國有企業負責人和職業經理人薪酬分配機制、推進員工持股、股權和分紅激勵試點為重點，加強對國有企業經營管理人員的激勵。同時堅持就業激勵和托底保障相結合，進一步加大財政支農、產業幫扶力度，促進低收入農戶增收。

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