中共成都市委組織部人才處處長、成都市人才辦副主任陽夷在會上介紹了成都市引才政策。據她介紹,目前以“成都人才新政十二條”為代表的人才政策,吸引了一批青年才俊回蓉工作。“通過人才政策,引進了高層次人才659人,頂尖團隊64個。其中,直接畢業于川大的42人,今年通過川大直接申報入選的有19人,是成都入選人數最多的高校?!?/p>
“四川大學希望通過事業留人、感情留人、待遇留人三大手段,吸引更多青年人才的加入。”四川大學黨委書記王建國介紹了四川大學的辦學歷史、發展現狀、未來目標等情況。目前,為吸引優秀青年的加入,四川大學也推出了全球高端人才精準引進計劃、交叉學科平臺引智計劃全球英才匯聚工程、杰出教授和卓越教授選聘計劃、“雙百人才工程”等一系列政策攬全球優秀青年學者。
“成都是一個包容性很強的城市,一個適合做學問的城市,一個善于創新的城市?!敝袊こ淘涸菏?、四川大學輕紡與食品工程學院石碧教授向參會者推薦了成都,并且對歸國青年學者成長提了三點建議:“要低調入職,厚積薄發;爭取學術稱號,但不要泛用學術稱號;選擇對口優勢學科好,選擇學科交叉也許更好。”
而據記者了解,現場就有不少學者看中了川大學科交叉優勢。川妹子李婧目前在夏普歐洲研發中心從事生物醫療領域相關工作,回國工作一直都在她計劃之中。“我在做光學傳感器的研究,像呼吸傳感器便可以應用到臨床醫療上。如果進入川大,我就有機會和川大華西開展交叉學科研究,并且能依托華西醫院的優勢,開展臨床研究。這對于工作是很好的促進,也可以吸取到優秀的專家的經驗?!崩铈赫f:“川大除了能提供資金、政策、人才等方面支持,還能在就醫、子女入學等方面得到保障,這對我來說很有吸引力?!睋?,目前她已申請加盟川大電子信息學院。
獵頭公司咨詢熱線:400-067-9767
個人高薪職位查詢請登錄:www.b502.com
更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野:aimsen-shiye