近日，《關于優化升級“創業江北”人才計劃十策實施辦法》出臺，這是江北新區落實2019年市委一號文件出臺的人才政策優化升級2.0版。新版政策在拓寬引才渠道、推進分類評價、加大支持力度、促進人才成長等方面提出了新思路、新舉措。

　　【關鍵詞】 “零門檻” “零成本”

　　根據實施辦法，推行“零門檻”“零成本”就業創業服務，打造“創贏江北·未來已來”新區品牌。對符合條件的創業和優秀項目，分別給予最高10萬元的啟動資金或一次性獎勵。

　　解讀：此條政策專為吸引青年大學生。這一龐大的人才群體，是新區構建從金字塔尖到塔基的人才政策體系中堅實的“塔基”。“零成本”指青年大學生在江北新區創業，免收各類行政費用，取消注冊資金限制;“零成本”則是協調創業企業家和創業導師進校園、進基地、進社區開展創業指導。此外，新區還將運用“互聯網+”打造精準招聘就業網絡服務平臺，為青年大學生提供就業崗位信息和就業服務指導。

　　【關鍵詞】 人才安居

　　根據實施辦法，“創業江北”高層次創業人才引進計劃入選者納入E類人才，享受新區人才安居相應政策，所創企業納入新區人才安居支持范圍。A—D類人才可按照100%產權一次性不高于市場價格購買新區人才住房，滿5年后可上市交易;其中不滿10年的收益由人才和房源管理單位共享，10年以后上市銷售的，由人才自主上市交易，交易收益全額歸人才所有。

　　解讀：目前，新區已建成“8849”人才公寓、南京軟件園人才公寓、菁英專家公寓等人才安居場所。我省第一棟未來居住建筑便位于國際健康城人才公寓項目內，該項目共有13幢，預計到2020年9月第一批可建好入住。安居才能樂業，高標準打造的人才公寓將在日后成為新區攬才利器。

　　【關鍵詞】 人才認定

　　根據實施辦法，組建新區高層次人才舉薦委員會，經舉薦的人才，創業類符合條件的可直接納入“創業江北”高層次創業人才引進計劃，創新類可按照推薦類別參照享受人才安居租賃補貼。

　　解讀：破除唯學歷、唯資歷、唯論文的硬性條件，新區完善社會化市場化人才認定機制，引入“舉薦制”，大力推進人才分類評價改革，構建“問東家、問專家、問大家”的人才多元評價體系。“問東家”就是進一步突出企業主體，提高用人單位的話語權;“問專家”就是要發揮專家、同行的評議作用，專門組建新區舉薦委員會;“問大家”就是讓市場說了算，發揮市場“試金石”作用。