全市組織部長會議暨市直機關黨建工作會議、全市老干部局長會議舉行，會上部署了2019年組織工作，確定了新一年全市組織工作的“施工圖”。市委常委、組織部部長楊朝暉出席會議并講話，強調要圍繞粵港澳大灣區建設和高質量發展，推動組織工作在全市工作大局中實現更大的擔當作為。

　　在“聽得見炮聲的地方”選拔干部

　　把組織工作放在推進粵港澳大灣區建設和高質量發展的中心大局中思考、謀劃和推動，大力培養選拔忠誠干凈擔當的高素質干部就是題中之義。

　　楊朝暉表示，大力培養選拔忠誠干凈擔當的組織干部，全市將重點抓好機構改革后的領導班子建設問題、干部政治素質考察問題、激勵干部擔當作為問題、培養選拔優秀年輕干部問題、公務員隊伍建設問題等五個方面的工作。

　　目前，市區兩級機構改革基本完成，全市將進一步抓好領導班子自身建設，落實民主集中制，黨委(黨組)書記要當好班長，但不能搞“一言堂”“家長制”，要注重調動干部隊伍積極性，黨委(黨組)和組織人事部門將利用政策空間，用好改革三年過渡期和職務職級并行制度，提拔重用擔當作為、實績突出的干部。

　　“全市要樹立重實干重實績的用人導向，注重在‘聽得見炮聲的地方’大力選拔干部，把‘敢字當頭’，經過重大斗爭考驗有豐富斗爭經驗和較強斗爭本事的干部用起來，把‘怕字當頭’，遇到斗爭就回避，遇到風浪就逃跑的干部堅決調下去。要旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁，保護干部干事創業積極性，要加強對干部的關心關愛，特別是對基層干部既要減負減壓，又要增溫給力。”楊朝暉說。

　　通過市級機構改革，市委將5名45歲以下的年輕干部放到市直部門正職崗位，像這樣大力培養選拔優秀年輕干部，也是今年組織工作的重點之一。接下來，市委將繼續開展第三批干部雙向掛職鍛煉，同時選派優秀年輕干部到三龍灣高端創新集聚區、佛山國家高新區、“三大攻堅戰”主戰場、援疆援藏援川和扶貧協作等急難險重任務一線砥礪品質、增長才干。

　　持續抓好基層黨建“四個不”為基層減負

　　堅持組織覆蓋和工作覆蓋并重，今年全市將繼續抓好基層黨組織建設三年行動計劃實施方案的落實。

　　通過提升組織覆蓋，全市將切實把黨的全面領導落到基層，將在各領域建強基層黨支部，全面提升“頭雁”工程質量，提高黨員發展質量，建好用好黨群服務中心和鎮街黨校這“兩個陣地”;通過強化工作覆蓋，切實解決基層黨建工作與中心工作“兩張皮”問題，重點推進重要事權清單管理工作，結合學習宣傳農村基層黨組織工作條例，做好政策宣傳解讀，進一步減少政策落地的阻力，要形成工作合力，壓實鎮街職能部門的責任，把好審批關，明確不按重要事權清單管理流程的事項一律不予審批，要針對我市村民小組、經濟社一級集體經濟體量較大的實際，推動事權清單管理延伸到這一層級。

　　近期，中央印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題。深入貫徹落實《通知》要求，今年全市組織部門要刀刃向內，認真梳理組織工作領域的形式主義、官僚主義問題，并帶頭破除形式主義、官僚主義，切實為基層減負，推動組織部門的一切工作往實里做，做出實效。

　　“今年全市組織工作，不切實際的目標不定、‘留痕無績’的事不做、不解決問題的會不開、無實質內容的文不發。”楊朝暉說。

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