日前參加“壯麗70年 奮斗新時代——推動高質量發展調研行”集體采訪時了解到上述信息。

　　目前，北京腦科學與類腦研究中心面向全球公開遴選中心主任，已正式引進10位首席研究員(PI)和4位技術中心主任。量子信息科學研究院以科研人員“兼聘”的創新形式，首批94名兼聘科研人員已落實到位。

　　41歲的孫劍是曠視科技首席科學家，作為一家企業的科研人員，在2018年第一次參加職稱申報，就成功獲評正高級工程師，相當于高校的教授職稱。他表示，這在以前是想都不敢想的事情。

　　為了讓國際人才“進得來、留得住、干得好、融得進”，北京相繼實施涉及外國人簽證、入出境、停居留等方面的20條出入境政策和中關村國際人才20條新政。

　　北京設立了中關村、朝陽、順義、石景山、通州5個外國人出入境服務大廳，為外籍人才提供更加便捷優質的出入境服務和寬松的停居留環境。對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，經中關村管委會推薦，可直接申請在華永久居留資格。公安部還在中關村設立外國人永久居留服務窗口，并縮短審批期限。

　　2015年以來，北京市共受理外籍人才永久居留2100余人，超過前十年辦理的總量。寶潔、西門子、殼牌、普華永道等企業高管，通過這些人才引進新政獲得了中國“綠卡”。

　　像生命科學研究所量子信息科學研究院、腦科學與類腦研究中心、智源人工智能研究院、石墨烯研究院、納米能源與系統研究所等著名的新型研發機構，已經依靠人才引進政策，吸引集聚了一批戰略性科技創新領軍人才，有望實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果的重大突破。

　　中關村有著“中國硅谷”之稱，是中國第一個國家自主創新示范區，為吸引海外高端人才創新發展，政府部門出臺了一系列吸引外籍人才創業的政策。針對外籍高層次人才、留學歸國創業外籍華人、外籍青年學生和創業團隊外籍成員，特別設立了外籍人才永久居留“直通車”。

　　外籍人才在中關村創辦企業，由于環境不熟悉、辦理流程不了解，在企業注冊和運營管理中可能遇到一些不便和阻礙。中關村積極探索人才代辦服務工作，設立15個人才代辦工作站，配備30名代辦專員，為各類人才提供精準服務。

　　中關村園區相關服務機構可代辦人才永久居留、高新企業認定、銀行小額貸款等服務。外籍華人、創業者沈德威對此有感而發：“比起個人去摸索辦理這些業務，要順暢、省時、快捷得多，我們可以有更多精力投入到創業中去。”

　　中關村科技園區管理委員會主任翟立新對此表示，下一步，中關村將根據相關政策的落實需求，進一步在外籍人才集中的區域，或者是在中關村相關分園，再建立相應的服務事項和服務窗口，讓外籍人才在一個窗口實現各種服務需求，讓外籍人才少跑腿，辦事更便捷。

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