記者10日從廣西落實惠及臺胞措施座談會上獲悉，廣西大力推進(jìn)落實招聘臺灣高層次人才措施，并取得積極成效，目前共有14所廣西高校引進(jìn)62名臺灣博士。

　　自治區(qū)臺辦主任李東興介紹，廣西啟動并大力推進(jìn)落實招聘臺灣高層次人才措施。桂林航空公司被授予“廣西臺灣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，桂林市目前已引進(jìn)8名臺籍機(jī)長。

　　廣西于2018年印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)桂臺經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》的通知，提出80條措施為推動臺企臺胞在廣西享有同等待遇提供政策保障。

　　“2018年惠臺政策出臺后，我與幾位在北京打拼的臺灣青年共同發(fā)起‘靠自己，接地氣，不投機(jī)，共發(fā)展，促融合，贏未來’的融陸六原則。現(xiàn)在，很多臺灣青年想來大陸求學(xué)、就業(yè)，每天都有很多青年朋友向我詢問到大陸生活的情況。”廣西師范大學(xué)臺籍教師王孟筠說，非常感謝廣西的諸多惠臺便利政策，在廣西的工作讓她找到了認(rèn)同感與成就感。

　　座談會上，與會臺籍教師暢所欲言，針對廣西落實惠臺措施各抒己見，提出了多項建議。臺灣淡江大學(xué)中文系博士高翊軒說：“剛來廣西不久，我對這邊生活非常陌生，希望能得到更多幫助。”

　　自治區(qū)教育廳對外合作與交流處處長羅耀光介紹，下一步廣西將研究出臺廣西高校臺灣教師引進(jìn)的專項政策，建設(shè)和完善廣西臺灣教師網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，解決桂臺之間信息不對稱問題，為廣西各高校引進(jìn)臺灣教師提供供需信息及其他相關(guān)服務(wù)。完善針對臺籍教師的申訴和服務(wù)通道，切實保障臺籍教師權(quán)益，努力提高臺灣教師在廣西工作的適應(yīng)性、穩(wěn)定性與創(chuàng)造性。

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