“當時忙得不可開交，有20多人達成了意向，引進了5名人才。”4月13日，回憶起去年11月在北京“聚四方之才”招聘會上的情景，三亞學院副校長劉曉鷹仍然記憶猶新。這場招聘會，三亞27家企事業(yè)單位提供了973個工作崗位，達成簽約意向363人。

　　從2018年5月13日《百萬人才進海南行動計劃》發(fā)布以來，截至今年3月底，三亞受理引進人才落戶申請11551件，已辦理落戶13231人(包含隨遷人員)，其中博士學歷18人、碩士學歷601人、海外留學人員324人。

　　這些數(shù)字，體現(xiàn)三亞招攬人才的誠意，以及各行各業(yè)人才前往三亞干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一年來，三亞瞄準高端人才引進，廣攬各路豪杰，以政策引才、產(chǎn)業(yè)用才、用心留才。同時，以黨建引領(lǐng)本地人才的建設，一幅幅英才匯聚、引育并舉的壯闊畫卷在鹿城徐徐鋪開。

　　招才引智 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力

　　4月10日上午，三亞“招才引智”招聘會在上海交通大學舉行，中國科學院深海科學與工程研究所、三亞學院等30多家單位拿出900多個崗位，吸引了上海交通大學、同濟大學、蘇州大學等眾多高校學子前來咨詢應聘。

　　“我坐了一個小時的地鐵才趕過來。”來自同濟大學的碩士研究生李莉是三亞人，在朋友圈看到招聘信息后毫不猶豫前來應聘，她說：“希望畢業(yè)后能回海南，為家鄉(xiāng)的發(fā)展建設作貢獻。”

　　“通過現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘相結(jié)合，多渠道招才引智，有針對性地招聘醫(yī)療、教育、農(nóng)業(yè)、深海、智慧城市、汽車新能源、金融、人工智能等領(lǐng)域的專業(yè)人才，多家單位給出了百萬年薪的待遇。”三亞市委組織部副部長黃淑貞說。

　　早在2017年，三亞就啟動了人才“海綿城市”行動計劃。2018年，又圍繞“百萬人才進海南”引才戰(zhàn)略，出臺《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案(2018-2025年)》，在人才引進、培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和服務保障等方面制定32條具體舉措。

　　同時，三亞堅持引育并舉，加大本地人才培養(yǎng)力度。支持本地人才申報各類國家級、省級人才項目，積極開展各類人才隊伍技術(shù)技能培訓。

　　做好“黨建+” 引領(lǐng)齊聚人才資源

　　2018年12月26日，三亞市互聯(lián)網(wǎng)雙創(chuàng)中心黨支部、三亞市互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園吉陽區(qū)人才服務站成立并揭牌。

　　這既是三亞市吉陽區(qū)第一家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨支部，也是吉陽區(qū)第一家產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨支部。是三亞探索基層黨支部發(fā)揮“引領(lǐng)、服務、支持”作用的又一舉措。

　　而更早一些，2018年8月29日，三亞中鐵置業(yè)廣場黨支部揭牌成立，意味著三亞首個樓宇黨支部成立。同時三亞吉陽區(qū)基層黨工委還與北京中鐵第一太平物業(yè)服務有限公司黨委簽署了黨建共建協(xié)議，約定形成多方聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，在促進企業(yè)發(fā)展和社會和諧中發(fā)揮好黨組織的政治引領(lǐng)作用。

　　近年來，三亞不斷探索構(gòu)建“社區(qū)+企業(yè)、‘候鳥’、兩新組織”區(qū)域化黨建模式等，在黨建工作、組織工作上探索創(chuàng)新。目前，三亞有39個兩新組織黨組織和4個“候鳥”黨支部由社區(qū)黨組織“托管”，推動黨建共抓、場所共用、資源共享、人才共培，帶動了區(qū)域化黨建水平整體提升。

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