近年來，隨著一系列文化相關政策的制定出臺，培育和發展文化產業勢不可擋，在這樣的大形勢下，溫州的傳統產業該如何擁抱“文化+”?本地文化產業項目又該如何落實推進?昨天上午，一場文化產業發展對話分享會上，國內知名文創領域專家學者給溫州文化產業發展“把脈問診”，現場為各縣(市、區)文化企業、項目代表答疑解惑。

　　在三個多小時的分享會上，有關溫州文化產業發展的10余個問題被擺在臺面上，其中不乏一些較尖銳的痛點、難點。文成代表提出，溫州作為輕工產業之城，擁有多張產業金名片，可是在轉型發展的過程中遇到諸多瓶頸，究其原因主要是企業規模小、核心技術研發投入不足以及人才缺乏造成，是否有什么措施能夠克服現在的困境?對此，浙江大學傳媒與國際文化學院教授李杰認為，文化企業做得好不好不是看規模大小，而是企業和產品本身，培育創新團隊是關鍵。“要想留住人才，不僅僅是物質上的鼓勵，更重要的是情感能量的培養，讓他們有堅持下去的理由。”關于企業規模小的問題，胡堅則相信，量變達到質變，將小、散企業相互融合，凝成一股力量，溫州的文化產業發展可以到達另一層臺階。

　　針對洞頭在海洋文化發展如何更上一層樓的討論。專家代表認為，洞頭大可以換一種思路，發展婚慶產業，將婚紗攝影、情侶民宿、海邊婚禮等搬到小鎮上，既有自己的特色又有市場，可謂一舉兩得……分享會上，大家各抒己見，討論氣氛熱烈。

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