廣州上班族人均月薪多少?天河區(qū)哪個(gè)行業(yè)工資最高?創(chuàng)業(yè)人才到天河會(huì)有哪些福利紅包?4月18日，“2019天河人才文化節(jié)”于廣州圖書館開幕。會(huì)上，天河人才港協(xié)同多方對(duì)天河區(qū)就業(yè)且工作年限在3年以上或年薪10萬元以上人群進(jìn)行調(diào)研，共同推出《2018廣州市天河區(qū)人才白皮書》。白皮書數(shù)據(jù)顯示，天河區(qū)人才平均年薪為22.07萬元，高于廣州市21.27萬元的平均薪酬水平。
產(chǎn)業(yè)升級(jí)高學(xué)歷人才涌入
整體薪酬水平水漲船高
報(bào)告數(shù)據(jù)來源包括獵聘智庫數(shù)據(jù)、政府收集數(shù)據(jù)、廣州市36所本科大學(xué)等。數(shù)據(jù)顯示,廣州市中高端人才占全國的比例為4.99%,人才聚集度位列全國第四。天河區(qū)是廣州市從業(yè)人員主要聚集地之一,尤其在新一代信息技術(shù)、金融等天河區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,聚集了廣州市70%以上的人才。
產(chǎn)業(yè)的升級(jí)帶動(dòng)高學(xué)歷人才的涌入，天河區(qū)的人才結(jié)構(gòu)正持續(xù)優(yōu)化。截至2018年6月,天河區(qū)本科人才、碩士人才和博士/博士后人才的占比分別為61.62%、16.55%和8.52%。人才素質(zhì)水平提升,促使整體薪酬水平水漲船高。數(shù)據(jù)顯示,2018年上半年,天河區(qū)百萬年薪以上人數(shù)占比同比增加0.41%,50萬元-100萬元、30萬元-50萬元年薪區(qū)間的人數(shù)分別為0.18%、2.17%。20萬元-30萬元年薪群體的占比同比提升較大,由2017年的16.66%上升至2018年的19.7%。同時(shí)，天河區(qū)人才平均年薪為22.07萬元,高于廣州市21.27萬元的平均薪酬水平。
金融行業(yè)人才持續(xù)增長(zhǎng)
人工智能行業(yè)求賢若渴
報(bào)告指出，金融、新一代信息技術(shù)、商務(wù)服務(wù)、現(xiàn)代商貿(mào)進(jìn)一步發(fā)揮著主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才聚集效應(yīng)，四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的人才占比從2017年的50.2%上升到2018年的54.6%，房地產(chǎn)作為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)仍是從業(yè)人員選擇的主力軍，2018年的人才占比為13.6%。
天河區(qū)金融業(yè)在2017年迎來了企業(yè)入駐的大爆發(fā)，正在逐漸成為天河區(qū)的第一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，金融行業(yè)從業(yè)人員人數(shù)從2017年的8.2%提升至2018年的11.5%。預(yù)計(jì)金融行業(yè)的從業(yè)人員的占比還將進(jìn)一步提升。此外,天河區(qū)不斷推動(dòng)人工智能相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,天河區(qū)人工智能行業(yè)從業(yè)人員年薪在20萬元至30萬元人員的占比為33.9%,30萬元至50萬元人員的占比為16.6%,50萬元以上年薪的人員占比達(dá)到了6.2%。人工智能行業(yè)崗位存量前3類的崗位是高級(jí)軟件工程師、軟件工程師、移動(dòng)開發(fā)工程師、架構(gòu)師。
50萬人才落戶禮包
扶持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
開幕式上，天河人才港推出“2019心動(dòng)天河——人才項(xiàng)目落戶服務(wù)包”。禮包涵蓋場(chǎng)地支持、落地注冊(cè)、項(xiàng)目護(hù)航、人才支持、項(xiàng)目融資等10類服務(wù)，禮包所含服務(wù)項(xiàng)目市場(chǎng)價(jià)值約50萬元，申請(qǐng)對(duì)象為有意愿落戶或已落戶天河的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，計(jì)劃在今年內(nèi)發(fā)送100個(gè)，首批發(fā)送50個(gè)。符合一些特定條件的，例如是由天河區(qū)歷屆高層次人才評(píng)選獲獎(jiǎng)?wù)邠?dān)任合伙人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，或者曾在廣州天英匯國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽各賽區(qū)獲三等獎(jiǎng)及以上的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可向天河人才港提出申請(qǐng)。
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