廈門新出臺的《關于加強企業人力資源服務支持實體經濟發展的意見》，鼓勵企業加強院校畢業生資源開發，對企業招收應屆院校畢業生，按規定給予企業社會保險補貼。

　　廈門市人力資源和社會保障局總會計師、新聞發言人陳國榮16日稱，廈門集成提出18項具體支持政策和措施，從企業人力資源服務方面優化營商環境，支持實體經濟發展。

　　廈門市人社局、財政局近日出臺《關于加強企業人力資源服務支持實體經濟發展的意見》，從支持企業發揮主體作用、支持人力資源服務企業服務實體企業、加強政府引導增強服務企業發展合力等3個方面著手，提出18項具體支持政策和措施，切實推動實體經濟的發展。

　　作為一個勞動力輸入型城市，廈門市企業人力資源總量不足、對外依賴程度高、流動性大等特征明顯，目前用工形勢總體平穩，但仍存在季節性、結構性缺工現象。

　　為此，廈門人社系統圍繞發展大局，把服務實體經濟發展作為首要任務，從服務企業用工、聚集產業人才、提升職業技能、構建勞動和諧、社保降費減負等方面支持實體經濟發展。

　　陳國榮表示，該《意見》集成了廈門市人社部門支持實體經濟發展的18項政策和措施，對當前人社部門正在執行的效果較好的原有政策繼續沿用，部分原有政策結合新形勢進行了完善，同時根據上級文件要求新增了部分政策。

　　據分析，這18項具體政策、措施主要面對企業，新舉措約占一半以上;大部分條款兼顧了全市所有用人單位，做到全覆蓋，同時又抓重點，對該市重點產業企業進行重點支持。

　　這些重點企業包括該市12類重點企業，其中包括該市臺辦確認的重點臺資企業、科技局確認的國家級高新技術企業和市委市政府確定的需要重點支持發展的企業或項目等方面。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye