浙江省寧波市人民政府新聞辦公室官方微信號“寧波發布”顯示，寧波市發布了最新的人才政策解讀，其中涉及高層次人才、基礎人才、應屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學歸國人才這五大類人才。對不同類別的人才給予不同的人才獎勵。

　　具體而言，列入寧波市人才分類目錄(2018)的各類高層次人才的補助內容為安家補助和購房補貼。其中安家補助的額度在15~800萬不等。購房補貼則主要為自引進之日起3年內在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房，并且取得不動產權證，分別給予購房總額(以契稅發票不含稅的計稅金額為準)20%，最高20~60萬元的購房補貼。(引進前在甬購房，無法享受購房補貼)。

　　按照2018年12月寧波市住房和城鄉建設委員會發布的《寧波市人才安居實施辦法》，對新引進的頂尖人才，給予最高800萬元安家補助，按照4:3:3比例在3年內逐年發放。新引進的特優人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才則分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補助，申請時已在寧波購房的，安家補助一次性發放;未在寧波購房的，按照4:3:3比例在3年內逐年發放。

　　對于頂尖人才的認定，寧波市人才分類目錄(2018)顯示為，諾貝爾獎(物理、化學、生理或醫學、經濟學獎)、菲爾茲獎、圖靈獎等國際性權威獎項獲得者;中國國家最高科學技術獎獲得者、國家科學技術一等獎獲獎單位第一完成人;中國工程院院士、中國科學院院士(含外籍院士);中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;美國、日本等國家最高學術權威機構會員。或是近5年，擁有世界500強企業境外總部首席技術官任職經歷者。以及其他在社會貢獻、行業公認度、國際影響力等方面相當于上述層次人才的其他頂尖人才。

　　即上述頂尖人才才可獲得最高800萬元的安家補助。

　　對于第二類基礎人才而言，可享受在甬首次購房補貼。補貼額度延續《關于優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發[2015]179號)政策，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，按規定享受購房總額(以契稅發票不含稅的計稅金額為準)2%的購房補貼，最高不超過8萬元。

　　享受購房補貼的房產，在取得不動產登記證滿5年后方可上市交易。

　　對于新引進應屆本科生和碩士研究生而言，可享受生活安居補助。即本科生、碩士研究生分別給予一次性1萬元、3萬元生活安居補助。

　　對于自主培養的國家“重點人才計劃”青年精英人才，則可享受人才獎勵。獎勵額度按就高、補差、不重復原則給予最高100萬元的獎勵。

　　對青年留學歸國人才來說，在甬連續繳納社保滿6個月的情況下，可享受一次性5萬元的補助額度。

　　今年4月16日，寧波市委人才工作領導小組辦公室召開2019寧波人才日新聞發布會，今年起，寧波將每年“谷雨”設為“寧波人才日”，取“雨生百谷，生機勃發”之意，希望通過系列激勵、服務活動，為人才成長提供“陽光雨露”，也增強其對寧波的認同感和歸屬感。

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