2019年一季度，河北建工集團深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在黨的十九大精神指引和省國資委的堅強領導下，緊緊圍繞集團年度工作會議上提出的總體要求和奮斗目標，接續發力，狠抓落實，勇攀高峰，多領域亮點紛呈，繼續向著優化、調整、升級的高質量方向邁進。市場開發和企業總產值兩項指標同比均創歷史新高，河北建工集團整體開局良好，喜迎首季“開門紅”。

　　一、經濟運行增速平穩，資產運營質量穩中向好。在當今行業發展速度加快的挑戰面前，集團抓改革、調結構、防風險、穩增長，更加注重經濟效益和發展質量的雙贏。一季度集團完成企業總產值同比增長61.55%;營業收入同比增長14.33%;利潤總額同比增長70.02%。資產總額同比增長8.35%，凈資產同比增長12.19%。企業各主要經濟指標顯示集團公司運營管控能力日趨良好。

　　二、市場開發全面開花，高端項目實現重大突破。集團市場開發總額同比增長37%，億元以上項目造價占合同總額的比例大幅攀升。集團子公司開發額同比增長近50%，其中裝飾公司開發額同比翻倍。另外，集團在EPC總承包模式和地下空間領域均取得突破性進展：集團公司中標的石家莊市中央商務區北區地下公共空間EPC工程(總投資14億)被列為市政府一號工程，為集團“拳頭產品”地下空間領域增添了濃墨重彩的一筆;正定新區天澤大街北延道路及管廊工程EPC項目、河北衡水中學西擴EPC工程，拓寬了集團EPC主攻方向的發展道路。同時，省二建公司開發提速同步加快產品結構調整、省安裝公司鞏固優勢品牌順勢“走出去”等方面均取得顯著成績。

　　三、科技開發成果豐碩，創新驅動助推提質增效。集團“河北奧林匹克體育中心—體育館綜合體關鍵施工技術研究與應用”等五項研究成果經省住建廳組織專家驗收組評定，均達到國內領先水平。集團主編的國家標準《民用建筑節約材料評價標準》和河北省地方標準《建筑信息模型施工應用標準》等三項標準相繼發布出版實施。BIM技術在石家莊市中央商務區北區地下空間項目投標中應用效果良好，智慧工地建設在多個試點工地風采盡展。另外，一季度集團獲授權專利共16項;驗收科技成果8項;驗收新技術示范工程8項;驗收科技示范工程6項;獲得計算機軟件著作權6項。這些先進技術和科技成果有力支撐了企業在新領域的核心競爭力，隨其轉化應用，必然會起到提質增效的作用。

　　四、人才結構持續優化，分配激勵機制縱深擴展。集團堅持“人才興企”、“德才兼備”的用人理念，引進和培育并重，持續優化人才結構。一級建造師數量比上年有較大增長，專業結構更加合理，為集團進一步拓展業務奠定了堅實基礎。工程設計實力迅速增強，集團設計院目前已形成較為完備的設計能力，正向省內先進設計院行列有序邁進。“全員競聘制度”和“模擬股份制”在子公司全面推行。全員競聘機制進一步弘揚了集團母子公司人才選育的正能量;模擬股份機制在項目層面極大調動了廣大職工的積極性，有效激發了一線人員的活力。

　　五、系統管控能力增強，科學打造優質品牌形象。集團全方位做好管控體系建設，全面風險防控布署實施方案并強力執行，集團“大監督”格局正在形成精準監督機制，更廣深地發現和解決問題。集團公司發布實施《企業標準》第二分冊《管理制度》，進一步明確集團各項業務的管理職責、管理標準和管理流程，有效促進了集團企業管理科學化、系統管理標準化和項目管理精細化。集團公司榮獲“2018年度安全生產先進單位”稱號，集團共16個工地榮獲“河北省安全文明工地”。在去年榮獲8項全國質量大獎的基礎上，集團發布2019年工程創優工作計劃，儲備申報國家、省市級優質工程項目149項，努力打造河北建工安全質量優質品牌，持續提升集團知名度和美譽度。

　　六、健全黨建長效機制，全面從嚴治黨成效明顯。集團以黨的政治建設為統領，全面加強黨的領導，全面完善黨的組織體系，全面提升基層黨建標準化、規范化水平。集團黨委始終堅持正本清源，守正創新，積極總結使之有力、行之有效的經驗做法，梳理現行制度26項，新建制度42項，修訂制度16項，創新完善黨群工作制度體系，推動全面從嚴治黨向縱深發展。集團充分利用“學習強國”APP學習平臺，推動學習型黨組織建設，黨員學習注冊做到了覆蓋各級組織和全體黨員。集團“學習強國”學習活躍率在省國資委監管企業中名列前茅。

　　今后河北建工集團將更加凝心聚力，順勢而上，合諧創新，穩健推進各項工作拓展，爭取季季有亮點，年年出新彩，扎實奮進河北建工集團高質量發展的新時代。

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