4月3日，《太原市事業單位引進高層次人才公告》發布，全市近200家單位圍繞轉型發展等急需緊缺崗位，計劃引進博士、碩士高層次人才500余名。太原以更大誠意、更大力度吸引更多高層次人才來并干事創業，以非常之力、非常之舉打造各類人才追逐夢想、實現價值的新時代奮斗者之城。
此次引進對象為應屆全日制博士、碩士研究生，年齡要求分別在32周歲和28周歲以下。報名人員須在2019年7月31日前取得研究生畢業證書，并通過論文答辯，獲得相應博士、碩士學位;國(境)外留學人員須在2019年7月31日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外博士、碩士學歷學位認證書、未加入外國國籍承諾書、境外無違法犯罪行為承諾書。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業必須符合所報崗位專業要求。用人單位主管部門將結合行業特點，采用實際操作能力測試、技能水平評價、實地調研了解等方式確定初步人選，并在考核前一周將考核時間、地點、內容、方式等告知報名人員。
本次引進人才一律納入事業單位編制管理，試用期1年，試用期滿經考核合格的正式聘用，考核不合格者予以解聘。符合條件的引進人員，可按太原市《關于放寬人才戶口遷入政策的通知》享受人才補貼。
