“莞寓”的發展是東莞服務人才居住問題的縮影，也是東莞招才引智的具體舉措之一。對于這座“海納百川”的城市而言，各部門都在積極為年輕人才提供高品質的居住環境，去年就發布了人才安居試行辦法征求意見稿，創新打造“莞版人才安居工程”。廣東省人才開發與管理研究會東莞分會會長、東莞理工學院教授劉永安表示，安居才能樂業，人才安居工程是吸引人才和留住人才的必要抓手，將助推東莞產業升級、經濟發展。

　　新氣象

　　人才公寓讓大學生愿意扎根東莞

　　三個月前，大學畢業兩年的鄭南華只花了200元就住進了東莞東城的人才公寓房。配套齊全的家電、全新的裝修、離公司走路只需15分鐘…對于新住處，鄭南華很滿意。

　　鄭南華所居住的人才公寓房就是莞寓同沙店一期推出的240套人才公寓中的一套。這240套人才公寓被鄭南華所在的公司東莞市生益電子股份有限公司(以下簡稱“生益電子”)整租，大部分租金由公司承擔，鄭南華只需承擔一小部分。

　　“搬到莞寓之前，公司也有組織過來看房，看過之后覺得這里環境不錯，就和公司申請，入住了莞寓同沙店的人才公寓。截至目前，我已經在這里住了3個月，整體感受十分不錯。”鄭南華說，“因為這里離公司很近，平時上班十分方便。除此以外，公寓配套一應俱全，我們基本上只需要拎包入住。小區周邊的環境優美，小區的管理也十分貼心。”

　　對于鄭南華們來說，“莞寓”的出現讓他們有一個舒適省心的租住環境，更堅定了在東莞扎根發展的信心。“住得很有歸屬感，要在東莞好好干!”鄭南華說。

　　據了解，為響應東莞人才安居政策的號召，2018年2月5日，東莞市屬國企東實集團組建了東莞安居建設投資有限公司(下稱“東莞安居公司”)。僅成立一年，東莞安居公司籌集了優質房源5000多套，打造了東莞首個市屬人才公寓品牌“莞寓”。

　　關于人才公寓對東莞人才引進的作用，中山大學嶺南學院經濟學系教授、港澳珠三角研究中心副主任林江表示，“安居才能樂業”，近年來，東莞為人才提供過渡時期的人才公寓是留住人才的必要手段。

　　在林江看來，東莞作為世界工廠，現在正處在轉型升級的關鍵時期。在提升城市品質的同時，東莞需要現代服務業和先進制造業的支撐。所以，一方面，東莞需要引進金融、會計、法律等現代服務業的稀缺人才，另一方面，東莞也需要留住先進制造業中的技能人才。

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