近日，珠海市推出“英才計劃”，引起廣泛關注。經濟日報記者對比珠海歷年人才政策發現，“英才計劃”有了多處突破。其中，贈送人才50%住房產權、給予團隊最高億元資助等舉措含金量頗高。

　　中山大學粵港澳發展研究院張光南教授認為，珠海人才新政有5個明顯特征，即從過去單一經費支持變為更多元全方位支持;從對個人高端支持變為對團隊支持;從頂尖人才支持變為多層次人才支持;從補貼費用支持變為產權支持;從以政府為主審批變為市場行業審批。

　　“英才計劃”中關于贈送人才共有產權房產權的規定，特別引人注目。該政策規定，高層次人才連續工作10年后可無償獲贈政府所持50%產權，四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。專家表示，這些規定力度很大，操作明晰，對人才有很強的吸引力。

　　據了解，新政還大幅優化升級新引進大學生租房補貼政策，支持范圍由百家重點企業擴展為全部企業，211以上高校擴展為全部高校，補貼標準大幅提高，本科由1.08萬元提高至2.6萬元、碩士由2.16萬元提高至3.8萬元，發放年限從3年縮減為2年。真金白銀的補貼政策，對大學畢業生而言誠意十足。

　　記者還注意到，圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業，新政給予創新創業團隊最高1億元資助。新政在激發調動企業等市場主體積極性方面作了多項探索和嘗試。例如，在人才評價、入戶、教育等社會資源分配方面，給予企業更多空間。同時，充分調動各行業杰出人才和領軍企業高管、行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性。新政規定，為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智，政府根據工作成效將給予最高100萬元獎勵。

　　港珠澳大橋通車后，珠海將成為唯一陸路與港澳相連的城市。記者發現，新政也給予港澳人才發展專項支持。對于企業新引進港澳本科以上學歷人才，不受戶籍限制，同樣享受珠海新引進青年人才租房補貼政策。此外，還鼓勵港澳在校大學生和青年到珠海開展實習見習活動。

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