日前，廈門市首創的“雙百人才企業板”在廈門唯一的區域性股權市場運營機構——兩岸股權交易中心啟動，有93家企業集中掛牌。今后，這些企業將通過這一板塊享受到廈門市委組織部為人才企業定制的“融資、融智、融資源”三位一體專業服務。

　　“雙百人才企業板”定位為服務廈門市“雙百”人才企業的專業化市場板塊，與中心現有市場板塊相比，更加突出其特色板塊的屬性，為具有科技型、創新型特色的“雙百”人才企業提供資本市場服務，通過提供掛牌展示、輔導改制、路演融資、股權交易等服務，協助市委組織部對廈門市“雙百”人才企業進行全方面的綜合金融服務，通過“雙百人才企業板”梳理了解廈門市“雙百”人才企業實際經營情況，為市委組織部制定扶持“雙百”人才企業政策提供參考依據，為資本市場培育上市后備企業資源。

　　近年來，廈門市始終把人才作為引領發展的第一資源，通過大力實施人才強市戰略，深入推進人才發展體制機制改革，努力為全市高質量發展夯實人才基石。全市高層次人才規模一年一個新臺階。據不完全統計，廈門市目前國家級人才接近1200人，省級人才約2200人，市級人才計劃累計支持23300余人，“雙百計劃”已評選出十一批1010人，實際在廈落地的人才創辦企業585家，主要集中在軟件信息、生物醫藥、集成電路等全市“千億產業鏈”領域。

　　目前全市“雙百”企業中已有88家國家級高新技術企業，艾德生物、盈趣科技等11家順利上市。在“雙百人才企業板”集中掛牌的93家企業中，擁有一批細分領域冠軍企業，這些企業科技含量高、創新能力強，適應經濟高質量發展要求，是廈門經濟高質量發展的最重要能量源。

　　廈門商通網絡科技股份有限公司是廈門市第七批“雙百計劃”人才林凡創辦的企業，2013年就在廈門注冊生根，從事計算機軟件研發、信息技術服務等業務。2年前，林凡來到兩岸股權交易中心述說了公司目前面臨的問題：擁有數十名股東，股權結構冗雜，嚴重影響公司正常經營管理。了解到這一情況，廈門市兩岸股權交易中心不僅通過股改掛牌梳理了公司股權結構，幫企業明確了經營層的權限和職責，規范了公司經營管理，還建議公司嘗試設立股權激勵體制，大股東將公司股權分發給公司的骨干人員，留住公司的核心人員，讓他們有拼勁、有動力，最終實現了公司業績的大幅增長。

　　“雙百人才”楊圣云主導的廈門綠動力環境治理工程有限公司是廈門市高新技術企業，他們則是通過掛牌展示交易獲得了資本市場的青睞，經過2016年、2017年連續兩年的財務顧問跟蹤服務，企業在商業模式方面有了優化，項目估值、融資撮合方面也獲得了優渥的資源，最終也得到了420萬元的投資，有效助力了企業的技術研發與業務拓展。

　　“人才企業無論是在起步期、成長期，還是成熟期、轉型期，都離不開金融資本的哺育保障。”廈門市兩岸股權交易中心負責人表介紹，設立“雙百人才企業板”是廈門市對接企業需求，強化人才服務的又一創新舉措。目前全市私募基金管理公司達到361家，管理基金817只，實際在廈注冊基金規模1330億元，兩岸股權交易中心成立以來，就累計幫助企業實現各類融資超過20億元。“雙百企業”可以借助“雙百人才企業板”掛牌的有利契機，促進企業規范運作，提升企業透明化，從這里走向新三板、中小板、創業板、科創板和主板市場，在資本市場國家隊中形成具有影響力的“廈門人才企業板塊”。

　　“要把‘雙百人才企業板’打造成為人才企業資本輸入的‘蓄水池’、人才上市企業的‘中轉站’，展示廈門營商環境的‘金招牌’。”廈門市委常委、組織部部長陳沈陽表示，下一步，廈門市將堅持需求導向、市場導向、目標導向，既要構建最優營造環境，把人才企業培育成領軍企業、燈塔型企業，又要深入開展環境招商，“以才引才”，通過良好的人才服務，吸引更多人才帶項目來廈門深耕發展，實現招才引智與招商引資深度融合、同頻共振。

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